【导语】：根据规定，工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，若劳动合同期满终止，或者工伤职工本人提出解除劳动合同的，工伤职工可以按规定享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
上海工伤职工合同到期怎么办
解答：工伤职工在双方劳动合同到期止后，还有一下待遇可以享受。
根据规定，工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，若劳动合同期满终止，或者工伤职工本人提出解除劳动合同的，工伤职工可以按规定享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金：十级伤残的标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。（工伤保险基金支付）
一次性伤残就业补助金：十级伤残的标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。（用人单位支付）
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2024-09-28 12:42 来源：上海发展改革
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上海工伤职工合同到期怎么办
解答：工伤职工在双方劳动合同到期止后，还有一下待遇可以享受。
根据规定，工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，若劳动合同期满终止，或者工伤职工本人提出解除劳动合同的，工伤职工可以按规定享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金：十级伤残的标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。（工伤保险基金支付）
一次性伤残就业补助金：十级伤残的标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。（用人单位支付）
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