【导语】：十级伤残的标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
一次性伤残就业补助金赔偿标准
十级伤残的标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。
ps：一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
拓展阅读：
根据《工伤保险条例》第四条的规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤救治是工伤保险的基本内容。工伤发生的事故现场大多在用人单位，职工发生工伤事故后，用人单位要承担及时救治的责任，应当将伤者尽快送到医疗机构进行抢救和治疗，确保受伤职工及时得到有效救治。
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在上海，工伤人员需前往试点地市协议机构住院医疗、住院康复或者配置辅助器具的，备案完成后可享受异地就医直接结算服务无需工伤人员本人垫付相关费用。
在上海，违反工伤保险有关规定的费用，工伤保险基金不予支付，执行就医地工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等有关规定。
2024-09-28 12:42 来源：上海发展改革
2024-09-28 12:38 来源：上海发展改革
2024-09-28 12:34 来源：上海发展改革
2024-09-28 12:06 来源：上海商务
2024-09-28 12:03 来源：上海发展改革
2024-09-25 09:17 来源：憓家
2024-09-24 15:07 来源：虹口交警
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2024-09-23 14:26 来源：上海商务
2024-09-23 13:59 来源：杨浦民政
【导语】：十级伤残的标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
一次性伤残就业补助金赔偿标准
十级伤残的标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。
ps：一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
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根据《工伤保险条例》第四条的规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤救治是工伤保险的基本内容。工伤发生的事故现场大多在用人单位，职工发生工伤事故后，用人单位要承担及时救治的责任，应当将伤者尽快送到医疗机构进行抢救和治疗，确保受伤职工及时得到有效救治。
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