【导语】：根据规定，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤工资
根据规定，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
拓展阅读：
根据《工伤保险条例》第四条的规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤救治是工伤保险的基本内容。工伤发生的事故现场大多在用人单位，职工发生工伤事故后，用人单位要承担及时救治的责任，应当将伤者尽快送到医疗机构进行抢救和治疗，确保受伤职工及时得到有效救治。
注：本文图文信息源于上海人社局。
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2024-09-28 12:42 来源：上海发展改革
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2024-09-23 13:59 来源：杨浦民政
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工伤工资
根据规定，从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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根据《工伤保险条例》第四条的规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤救治是工伤保险的基本内容。工伤发生的事故现场大多在用人单位，职工发生工伤事故后，用人单位要承担及时救治的责任，应当将伤者尽快送到医疗机构进行抢救和治疗，确保受伤职工及时得到有效救治。
注：本文图文信息源于上海人社局。
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