【导语】：为进一步加强绿华镇农村基层组织和干部队伍建设，储备优秀青年人才，全面推进乡村振兴，经镇党委研究，决定面向社会公开招聘一批农村事务工作者。
绿华镇农村事务工作者招聘公告
为进一步加强绿华镇农村基层组织和干部队伍建设，储备优秀青年人才，全面推进乡村振兴，经镇党委研究，决定面向社会公开招聘一批农村事务工作者。现将相关要求公告如下：
一、招录原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。
二、岗位需求
本次拟招录农村事务工作者5名左右。
三、招录条件
拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、甘于奉献，无违法违纪、失信丧德等不良行为记录。
身体健康，具备正常履行职责的身体素质。
具有绿华镇户籍，或有婚姻嫁娶关系居住在本镇或长期合法稳定居住在本镇。年龄一般在35周岁以下（即1987年2月15日以后出生），全日制大专及以上学历，热爱农村工作，具有一定的组织协调能力，特别优秀的条件可适当放宽，中共党员优先。
四、报名时间和方式
报名时间
即日起至2023年2月15日
线上申请及所需材料
请填写《绿华镇农村事务工作者招录报名表》（点击此处下载），户籍不在本镇但常年居住地在本镇的，需出具相关证明或配偶户口簿、结婚证等原件照片，并将和本人身份证、户口簿、学历证书等原件照片或扫描件及证明材料连同报名表电子版，发送至绿华镇组织科邮箱lhzzzk@163.com。
如有个人独立或参与组织开展的工作案例，希望能尽量整理一并提交发送至邮箱，到时将作为岗位录用的重要参考。
报考实行告知承诺制。报考人应如实填写报名表，如不符合报考条件或填报信息不实、不全，后果由报考者本人自负。
五、招录程序和方法
初审合格者参加招录考试。考试由笔试和面试两部分组成，总分为100分，笔试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。笔试主要测试行政职业能力和写作，面试主要测试逻辑思维和沟通协调能力。面试人选按照笔试成绩由高分到低分按照不少于1:3的比例进行排序确定。笔试及面试的时间、地点另行通知。
组织考察。镇党委组织部门综合笔试、面试成绩按村从高到低顺序确定录用初步人选，并进行综合考察。
党委审定。镇党委对考察人选进行集体研究和讨论，确定拟录用人选。
组织体检。因农村事务工作者拟录用人选体检不合格的，取消录用资格。
公示。对拟录用人选进行不少于5个工作日的公示，接受党员群众监督。
录用。公示无异议者，确定为录用人选。
六、管理和待遇
对所录用的工作人员实行聘用制，聘用合同逐年签订。第一年设2个月试用期，试用期结束后，经考核合格的予以转正，考核不合格的自动解除劳动关系。
试用期内，每月基本工资为本市最低工资标准并参照现任村干部享受社保待遇。转正后，根据考核结果给予4万元的年终奖励。
考核办法：每年年终进行考核，考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四档，考核结果为不合格或连续两年为基本合格的，不再续签下一年度的聘用合同。
绿华镇党群办拥有本次招录工作的解释权。
招聘咨询电话：021-59351089。
