2025年徐泾镇高级管理人才招聘公告

　　根据"公开、平等、竞争、择优"的用人原则，为满足实际工作需要，2025年徐泾镇对外公开招聘高级管理人才5名，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　具体招聘岗位要求以《 2025年徐泾镇高级管理人才招聘简章 》为准。详见"浦东人才网"（https://www.pdhr.com/ ）。

　　

　　二、招聘对象和条件

　　需具备本科及以上学历，户籍不限，年龄不超过45岁（1980 年1 月1日及以后出生）。具备良好的政治素质和高度的工作责任心，以及与岗位匹配的职业素养和专业能力。无刑事犯罪记录。

　　三、招聘程序

　　1、报名时间：2025年5月12日16:00至2025年5月18日16：00。

　　2、报名方式：请点击下载《2025年徐泾镇高级管理人才招聘个人履历信息表》，填写个人信息，发送至邮箱ggzp@pdhr.com，注：邮件命名应聘岗位名称+姓名（一个人只能填报一个岗位）

　　四、资格审查、笔试及面试

　　1、资格审查：根据岗位相关要求对应聘者信息进行资格审查和简历遴选。资格审查通过后进行笔试。

　　2、笔试：笔试时间暂定于2025年5月下旬，具体时间和地点安排另行通知。笔试不指定考试范围。

　　3、面试：面试人员根据具体岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘人数 1：3 比例确定。进入面试的考生，面试时间、地点及需要考生提供的材料等具体事宜另行通知。未进入面试的考生不再另行通知。

　　五、体检、考察和公示

　　面试结束后，按照笔试成绩占 40%的比例，面试成绩占60%的比例，确定考生综合成绩。根据综合成绩由高到低，按岗位招聘数1：1比例确定体检、考察人员名单。若因综合成绩并列超出1：1比例，则对末位并列人员按笔试成绩由高到低确定体检、考察人员名单。

　　面试成绩低于 60 分的，不得进入体检、考察环节。如报考人员未通过体检、考察或因本人原因主动放弃，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。

　　根据报考人员体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在招聘平台进行公示，公示期为5 个工作日。

　　六、其他事宜

　　本次公开招聘工作由上海浦东人才发展有限公司具体实施，由徐泾镇党建办进行工作指导，镇纪委落实监督管理，同时接受社会监督。

　　岗位咨询电话：021-58600970

　　监督电话：021-59766086。

　　附件：

　　1、2025年徐泾镇高级管理人才招聘个人履历信息表

　　2、徐泾镇管理人才招聘简章

　　2025年5月12日

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