公 开 招 聘

　　为进一步加强华亭镇基层组织建设和干部队伍建设，实施乡村振兴战略储备优秀人才，经镇党委研究，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

　　一、岗位需求

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党和国家的基本路线和方针政策，遵纪守法，政治素质好，有较强的事业心和责任感。

　　2.热爱农村基层工作，基础理论扎实，专业知识较强，工作表现突出，有一定的分析问题、解决问题和组织协调能力；

　　3.无不良从业记录和违法犯罪记录；

　　4.身体健康；

　　5.中共党员同等情况下优先考虑。

　　二、招聘岗位

　　1.镇储备干部8名；

　　2.村条线干部7名，镇属公司工作人员1名，代理记账员1名；

　　各岗位具体要求和资格条件详见招聘简章；简章中涉及年龄，如“年龄上限35周岁”，指1990年1月1日后出生，以此类推；有最低工作年限要求的，计算截止时间为2025年4月30日。

　　三、招录程序

　　（一）报名方法

　　1.此次报名采用网上报名形式。

　　2.报名时间：2025年5月28日至2025年6月2日，查阅下方附件下载《报名表》，填好的报名表发至邮箱jdhtzp@126.com，邮件名称以“姓名+联系方式+岗位类别”命名，例：张三+13811111111+村条线干部1。

　　3.现场资格审核：6月3日至6月5日，携带资格审核所需资料前往华亭镇社区党群服务中心（嘉行公路3198号）一楼大厅，招录单位将根据岗位要求对报考人员进行资格审核，审核时间为上午8：30-11:00，下午13：30-16:00。未进行现场资格审核的报考人员，视作放弃。

　　4.资格审核所需资料：报名表、身份证、户口簿、学历、学位证书、相关专业证件及岗位所需的其他材料（原件及复印件各一份）。

　　5.本次招聘实行告知承诺制。报考人员报名时，应如实填写《报名表》。报考人员应对填报的个人信息和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

　　（二）考试方法

　　初审合格者统一安排参加招录考试。考试由笔试和面试两部分组成。笔试及面试的时间、地点另行通知。

　　1.在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据报考岗位人员的笔试成绩，从高分到低分排序，按招录岗位人数1:3比例确定参加面试人选，未进入面试的报考人员不再另行通知。

　　2.面试结束后，按照笔试、面试成绩4:6比例，计算综合成绩（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算），综合成绩从高分到低分排序，以岗位录用人数1:1比例确定进入体检人选。如总成绩相同则按笔试成绩排序。面试成绩低于60分的报考人员，视为面试不合格，不进入后续程序。

　　（三）录用程序

　　1.体检和考察。根据报考者的笔试、面试综合成绩，按计划招录人数从高分到低分确定拟体检和考察人选，并进行综合考察。

　　2.党委审定。镇党委综合体检和考察情况，对人选进行集体研究和讨论，确定拟录用人员。

　　3.公示。对拟录用人员在一定范围内进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受党员群众监督。

　　4.录用。公示无异议者，确定为拟录用对象，并根据各村实际需要，经镇党委研究后统一安排上岗。

　　5.录用者与相关单位签订劳动合同，试用期结束后，经考核合格的予以转正，考核不合格的解除劳动关系。

　　四、用工和待遇

　　镇储备干部录用人员与镇劳动力资源公司签订劳动合同，储备锻炼期一般为三年，薪资待遇实行绩效年薪制，基本工资参照事业单位工作人员。其他人员待遇按照有关规定和年度考核情况核定。

　　五、其它事宜

　　1.用人单位保留解释权，无符合条件人选的岗位缺招。

　　2.报考人员因体检、政审原因未通过的、或自愿放弃的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次替补。

　　3.如对《招录简章》有关信息存在疑问，请报考人员直接与本单位联系。咨询电话：59956189。

　　附件：

　　1、2025年华亭镇储备人才公开招聘简章.xls

　　2、2025年华亭镇基层人员公开招聘简章.xls

　　3、2025年华亭镇公开招聘工作人员报名表.docx

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