【导语】:月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
网友提问:本市最低工资标准适用范围是什么?
解答:月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。
【导语】:月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
网友提问:本市最低工资标准适用范围是什么?
解答:月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。
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产假期间,企业支付工资的标准分为两种情况:其一,用人单位没有缴纳生育保险;其二,用人单位已缴纳生育保险。具体可详见下文。
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小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者,即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。