自20世纪90年代中后期计算机和网络普及以来，IT培训市场由萌芽到发展，已逐渐成为培训市场的主力军。赛迪顾问（CCID）调查数据显示，2002—2005连续四年，我国IT教育与培训市场的增长速度分别为18.8%、13.8%、16.3%、23.9%。2004年总体规模实现33．5亿元，而2005年整个IT教育和培训服务市场销售额达到了41.49亿，并仍然保持着年增长率30%以上的高速发展势头。综观整个IT培训市场，在经历了一次“涅槃”正在向更加成熟和理性的发展阶段，总体呈现以下特点。

    品牌逐步集中化

    我国IT培训市场经过多年来的发展，“实力”、“规范”正成为市场淘汰法则的新标准。随着越来越多的中小培训机构被淘汰出局，培训机构出现了“集中化”“巨头化”的趋势，品牌正被置于一个非常重要的地位。广大受众“挑品牌买单”，则直接导致了IT教育培训市场培训品牌的日趋集中。

    品牌IT培训机构的出现和形成，昭显出IT培训市场开始走向成熟的发展态势。有关专家对此估计，根据今年市场表现情况来看，以北京八维教育基地、游戏学院等一批机构为领军的品牌机构市场份额将有望再度上升。CCID顾问分析，凭借可靠的教学培训质量，IT培训市场的品牌机构在市场上已经形成较高的品牌知名度和美誉度，而这些优势的继续保持将加快品牌集中的步伐，进一步确立“品牌为王”的市场格局。

    机构职业培训理念日渐完善化

    IT培训产业是随着IT技术的应用推广和其产业化发展而兴起并发展的。在发展之初，培训非IT人员对IT技术的认识和应用，提升IT人自身的技能开发是培训发展的基本出发点。至2005年，培训理念的丰富和完善也成为了IT培训市场一个重要的发展特点。而部分发展速度较快的培训机构也认识到，传授给学员的不能仅仅是硬技能，还要包括更多的“软”内容。为实现学员更有效就业，培训机构必须要在增强IT技能培训的基础上加强学员人生观、职业观和职业精神的培养，全面提升学员的职业素质和职业能力。

    八维计算机培训基地分析研究IT职业教育的现状以及企业的用人需求，提出了强化、专注、兴趣的教学效率三原则。并以此为核心，全力打造出完整科学的课程体系、管理体系、设备体系和师资队伍，从而形成了高效率的八维教育模式。他们认为，教育不仅要引导学生掌握技能，还要树立信心，树立正确的世界观、人生观、价值观和职业精神。并激发学生的兴趣使其养成良好的学习习惯，通过教育提升学生的三大价值，通过教育实现学生自我人生的目标。

    就业导向成关注焦点

    今年，职业教育受到来自政府和社会各层面的广泛关注，人们提及最多的就是职业教育首先应为就业服务。职业教育从其根本性质上说，就是为实现就业而进行的教育。在具体实施上直接定向企业岗位需求，进行明确的岗位技能培训，帮助学员就业，就业教育的目的性明确。在北京市教委公布的大学初次就业率的数据中，专职类学生就业率首次超过本科，在一定程度上也可看作职业教育赢得就业市场认可的证明之一。

    培训选择更为成熟

    IT培训行业在经历了年初的信任危机后，注定将面对更多的来自学员严谨与挑剔的眼光。某媒体进行过一次受众调查，超过80%的受众表示，选择IT培训机构一定要看是否有科学的课程体系、严谨的教学方式、先进的教学模式和完善的就业系统，只有过硬的培训质量和良好的就业能力才能不愧于学员的信赖。由此可见，越来越多的学员在对待培训时已更加理性，其培训心理也更为成熟起来。（完）

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