上海本地宝 > 办事指南 > 生育保险 > 常见问答 > 上海休了产假还可以休年休假吗
上海休了产假还可以休年休假吗
2024-05-08 10:28【我要纠错】

【导语】:在上海已经享受了产假,回单位还可以继续申请年休假期吗?本文将针对该问题进行详解,并对其相关内容进行汇总。

  上海休了产假还可以休年休假吗

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:

  “职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

  也就是说,产假和年休假之间不存在冲突,职工可以同时享受产假和年休假。

  拓展阅读—上海产假有多少天

  根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另外,根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。

  ①上海总产假是:国家的98天产假+上海市的60天生育假=158天。

  ②特殊情况增加产假:

  第一种:女职工生育时难产的,增加产假15天;

  第二种:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

  第三种:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

  第四种:怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

温馨提示:微信搜索公众号上海本地宝,关注后在对话框回复【产假】可获上海2024最新产假有关内容,产前假、产假工资、陪产假相关信息。

手机访问 上海本地宝首页

  • 上海陪产假2024年新规定

    符合法律法规规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假十天。陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

  • 上海生育二孩产假时间

    上海女职工生育享受98天产假,除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  • 上海陪产假延长至15天了吗

    没有。根据相关规定上海陪产假为10天。符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。

  • 上海陪产假10天从何时算起

    据人社局解答:陪产假的使用时间配合女职工的产假假期,并结合单位规章制度进行使用。

  • 上海陪产假含双休日吗

    上海陪产假包含双休日。符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。

  • 上海陪产假男方休假时间

    据上海人社局消息:陪产假的休假时间配合女职工的产假假期,并结合单位规章制度进行使用。

  • 上海陪产假包含双休日和法定节假日吗

    上海陪产假包含双休日,不包含法定节假日,遇法定节假日顺延。符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年还可以享受育儿假各五天。

  • 上海产假遇到法定节假日顺延吗

    本市符合法律法规规定生育的女职工除享受国家规定的产假98天外,还可以再享受60天生育假,也就是共158天产假。生育假遇双休日不顺延,遇法定节假日顺延。

  • 上海生育三孩产假有多少天

    上海女职工生育享受98天产假,除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  • 上海产假包含在哺乳假内吗

    上海产假不包含在哺乳假内,哺乳假是在女职工产假期满后经单位批准或者患有严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期。

  • 上海休产假影响年休假吗

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》:职工依法享受的产假不计入年休假假期。所以休产假不影响年休假。

  • 上海陪产假有多少天

    符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。

  • 热门推荐