【导语】：上海婚假共10天：国家规定的3天+上海规定的7天。婚假应合并连续使用(包括双休日)，其中，遇法定节假日顺延的，仅适用于"增加的7天"。
（图源：上海人社）
解答：婚假应合并连续使用(包括双休日)，其中，遇法定节假日顺延的，仅适用于"增加的7 天"。
拓展阅读——哺乳假的定义：
哺乳假指的是女职工产假期满后，经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期。女职工在哺乳假期间不上班，单位应按不低于女职工原工资性收入的80%发给工资。
什么情况可申请哺乳假?
女职工产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假。或者经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其6个半月的哺乳假。
相关推荐：
温馨提示：微信搜索公众号上海本地宝，关注后在对话框回复【婚假】可获上海结婚登记预约入口、登记指南、婚检指南、婚假常见问答等相关信息。
军队文职人员最新休假政策公布，年休假、探亲假、婚假、产假、事假等休假规定如下。。
上海婚假共计10天。符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假7天。
上海婚假10天包含周六日，婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用，遇法定节假日顺延。
根据《上海市人口与计划生育条例》第四章第三十一条规定：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。其中"增加的7天"遇法定节假日顺延。
根据上海相关条例，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。其中"增加的7天"遇法定节假日顺延。
劳动者依法享受婚假期间，单位应支付假期工资。假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资。
一到节假日，大家趁着节假日会抓紧机会登记结婚，上海法定婚假有10天，上海婚假和结婚证上的领证日期无关。
一到节假日，大家趁着节假日会抓紧机会登记结婚，上海法定婚假有10天，再婚职工还可以享受婚假。
一到节假日，大家趁着节假日会抓紧机会登记结婚，上海法定婚假有10天，登记结婚的小伙伴好好享受假期哦！
符合法律规定结婚的公民，可以依法享受婚假，上海婚假能否跨年休，取决于单位的休假制度。
在上海，结婚由婚假可享受，那么不是头婚的夫妻结婚的时候，还能享有婚假的权益吗？小编来给你讲讲，详细规定详见本文。
上海市第十四届人大常委会第二十七次会议刚刚表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，自今年3月1日起施行。部分要点如下：
2024-04-25 17:38 来源：宝山公租
2024-04-24 11:54
2024-04-24 11:53
2024-04-24 11:52
2024-04-24 11:51
2024-04-24 11:51
2024-04-24 11:50
2024-04-24 11:48
2024-04-24 10:34 来源：上海政府网
2024-04-24 11:48
【导语】：上海婚假共10天：国家规定的3天+上海规定的7天。婚假应合并连续使用(包括双休日)，其中，遇法定节假日顺延的，仅适用于"增加的7天"。
（图源：上海人社）
解答：婚假应合并连续使用(包括双休日)，其中，遇法定节假日顺延的，仅适用于"增加的7 天"。
拓展阅读——哺乳假的定义：
哺乳假指的是女职工产假期满后，经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期。女职工在哺乳假期间不上班，单位应按不低于女职工原工资性收入的80%发给工资。
什么情况可申请哺乳假?
女职工产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假。或者经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其6个半月的哺乳假。
相关推荐：
