【导语】:符合法律规定结婚的公民,可以依法享受婚假,上海婚假能否跨年休,取决于单位的休假制度。
符合法律规定结婚的公民,可以依法享受婚假,但对使用时间未有限制。职工遇有特殊情况,应及时与单位沟通,若得到允许可调整休假日期,若协商不成,还是应该按照单位的休假制度执行。
一般来说,每个单位都应该结合自身的工作特点,通过民主的方式,制定合理、合法的休假制度,并及时告知全体职工,以此来规范职工的假期申请,保障职工的合法权益。
上海二婚还享有婚假吗?
有,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。