同济-临港卓越工程师创新学院招聘

　　为推进同济-临港卓越工程师创新学院建设，保障学院建设初期日常运维管理，服务入驻学院的师生团队，现面向校外公开招聘行政负责人2名，行政管理人员3-5名，校外应聘者如被录取以学院聘用方式录用，工作地点为上海市浦东新区南汇新城镇云鹃南路。

　　一、 招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。

　　2.擅于沟通交流，思维敏捷，具备商务合作和交流相关工作的能力，综合素质好；有主动的服务意识、学习意识和团队精神；有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

　　3.应聘者需本科起点且具有学士及以上学位。同等条件下，具有硕士及以上学位优先。

　　4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

　　5.身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度。

　　二、岗位职责

　　行政负责人（2名）

　　1.负责全面规划与执行卓越工程师创新学院的发展战略；

　　2.监督培养质量，促进学生创新能力和实践技能的提升；

　　3.管理学院财务和资源调配；

　　4.代表学院建立对外关系与合作；

　　5.负责学院资源配置，优化管理流程，提高学院运营效率；

　　6.负责学院内突发事件的应对与处理，确保学院运行平稳。

　　行政管理工作人员（3-5名）

　　1.负责完成校企合作项目资源拓展、开展各类合作需求对接及事务性接待等工作；

　　2.负责学院日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录、办公用品采购与管理等；

　　3.协助人力资源相关工作；

　　4.负责学院财务数据的整理、报销等；

　　5.参与学院官方网站、社交媒体平台的维护与更新，策划并执行宣传 活动；

　　6.协助处理学生日常事务；

　　7.加强与学院内部各部门及外部合作单位的沟通协调。

　　8.完成领导交代的其他工作。

　　三、招聘时间及联系方式

　　从即日开始到2024年11月18日；

　　联系方式：卢老师 cee@tongji.edu.cn。

　　四、招聘程序

　　1、有意应聘者请提供简历一份及相关证明材料，于2024年11月18日前通过电子邮件方式发送至cee@tongji.edu.cn。邮件主题：“应聘岗位+姓名”。

　　2．经招聘工作小组初选，通过者将参加面试，面试时间另行通知。

　　3．拟被录用者报学校审批，以人才派遣方式用工，待遇从优。

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