【导语】：上海市浦东新区公利医院诚挚欢迎海内外优秀人才加入公利，携手谋发展，同心创辉煌，医院将为您提供广阔的发展平台和极具竞争力的薪酬待遇！
“职”等您来！公利诚聘学科带头人、学科骨干、青年医学人才共200人！
上海市浦东新区公利医院诚挚欢迎海内外优秀人才加入公利，携手谋发展，同心创辉煌，医院将为您提供广阔的发展平台和极具竞争力的薪酬待遇！
现面向社会公开招聘学科带头人、学科骨干、青年医学人才，总计200人
有意者可投递简历至glrenshi1943@163.com
01走进公利
浦东新区公利医院始建于1943年，是隶属浦东新区卫生健康委的公办三级乙等综合医院，医院占地面积约50亩，建筑面积8.7万平方米，核定开放床位1000张。医院在2014年成为第二军医大学附属医院（非直属），2019年成为上海大学临床医学院，2022年成立上海理工大学公利医疗技术学院。2020年，晋升三级乙等综合医院并获批国家住培基地，2020年荣获“全国文明单位”，是上海市首批区域性医疗中心。
02基本素质要求
⚫ 拥护党的领导；
⚫ 有积极投身社会主义现代化建设引领区事业的意愿；
⚫ 有只争朝夕、昂扬奋发的斗志；
⚫ 有谋定先动、谋定快动的能力；
⚫ 有敢为人先、勇于创新的气魄；
⚫ 遵纪守法，身体健康。
03人才招募
第一大类
⚫ 中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员，经国家人才主管部门认定的高层次人才，具有较高的学术造诣和国际影响力的相当于上述层次的其他人才。
待遇根据浦东新区卫生人才政策实施一事一议。
⚫ 经国家或省部级人才主管部门认定的高层次人才（青年项目除外），国家级重点学科带头人、重点实验室负责人，国家杰出青年基金项目获得者、国医大师、上海市领军人才培养计划等相当层面的人才。
待遇根据浦东新区卫生人才政策给予600万元人才奖励，新区高原学科资助；医院给予300万元人才奖励、匹配科研启动经费，提供大学研究所工作平台支持，直聘相应高级职称及科主任岗位；优先解决编制户口，提供人才公寓和租房补贴，协助解决配偶就业、子女教育问题。
⚫ 经国家或省部级人才主管部门认定的高层次人才（青年项目），国家卫生健康突出贡献中青年专家、全国名中医等相当层面的人才。
待遇根据浦东新区卫生人才政策给予400万元人才奖励，新区高原学科资助；医院给予200万元人才奖励、匹配科研启动经费，给予大学研究所工作平台支持，直聘相应高级职称及科主任岗位；优先解决编制户口，提供人才公寓和租房补贴，协助解决配偶就业、子女教育问题。
⚫ 具有博士研究生学历及相应学位，具有正高级专业技术职务任职资格，年龄不超过55周岁，符合以下条件之一：
享有国务院政府特殊津贴；
入选上海市医学领军人才培养计划，或者同级别医学领军人才培养计划；
上海市重中之重临床医学中心或临床重点学科带头人，或者同级别医学重点学科带头人；
国家级专业学会专科委员会主任委员、副主任委员，或者省直辖市级专业学会专科委员会主任委员；
在卫生健康相关专业领域取得突出业绩，在国内同行中享有较高声誉。
待遇根据浦东新区卫生人才政策给予200万元人才奖励，新区高原学科资助；医院给予100万元人才奖励、匹配科研启动经费，直聘相应高级职称及科主任岗位；优先解决编制户口，提供人才公寓和租房补贴，协助解决配偶就业、子女教育问题。
第二大类
⚫ 具有博士研究生学历及相应学位，且符合以下条件之一：
年龄不超过40周岁，具有博士后工作经历；
年龄不超过45周岁，在本专业领域具有较强的独立开展科研工作的能力，近五年主持国家级科研项目2项及以上，并且发表较高影响力的SCI专业论文。
论文需要符合以下要求之一：
近五年作为第一作者（非共同第一作者）或最后通讯作者发表SCI专业论文2篇，每篇影响因子≥10；
近五年作为第一作者（非共同第一作者）或最后通讯作者发表SCI专业论文累积影响因子≥30。
待遇根据浦东新区卫生人才政策给予50万元人才奖励，医院给予相应人才奖励、匹配科研启动经费，优先解决编制户口，提供人才公寓。
⚫ 具有博士研究生学历及相应学位，年龄不超过35周岁，具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书，其中住院医师规范化培训专业列入申报当年度浦东新区卫生健康系统紧缺专业目录。
待遇根据浦东新区卫生人才政策给予30万元人才奖励，医院给予相应人才奖励、匹配科研启动经费，优先解决编制户口，提供人才公寓。
第三大类
⚫ 具有博士研究生学历及相应学位，具有正高级专业技术职务任职资格，年龄原则上不超过55周岁，符合以下条件：
具备丰富的临床和科研工作经验，有独立的科研思维和立足临床开展创新创造的能力，有临床发明专利、开展新技术新项目者优先；
有5年以上大学附属医院或三级甲等医院工作和1年以上科室行政管理经验。
待遇根据医院人才政策，匹配不少于50万元人才奖励、科研启动经费，直聘相应高级职称及学科带头人岗位，优先解决编制户口，提供人才公寓，协助解决配偶就业、子女教育问题。
⚫ 具有博士研究生学历及相应学位，具有中级及以上专业技术职务任职资格，年龄原则上不超过45周岁，符合以下条件：
具备丰富的临床和科研工作经验，有独立的科研思维和立足临床开展创新创造的能力，有临床发明专利、开展新技术新项目者优先；
有大学附属医院或三级甲等医院工作经验。
待遇根据医院人才政策，匹配不少于30万元人才奖励、科研启动经费，直聘相应职称及亚学科带头人岗位，优先解决编制户口，提供人才公寓，协助解决配偶就业、子女教育问题。
04其他招录
上海市住院医师
规范化培训基地招录
符合上海市住院医师规范化培训基地招录条件。
规培专业：内科、外科、妇产科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、全科医学科，其中内科、外科基地仅招录硕士及以上研究生。
享受在职员工工资福利待遇及科教奖励政策，医院提供免费住宿，培训结束后择优留用。
临床医师、医技
科研人员招录
具有研究生学历，硕士或博士学位，临床、医技、生物医学等相关专业，年龄35周岁及以下，临床医师要求已完成或当年完成规培。
护理人员招录
具有本科及以上学历，护理学相关专业当年应届毕业生。非应届毕业生应具备护师及以上职称，三级医院实习或工作经历者优先。
05联系方式
简历投递邮箱glrenshi1943@163.com
地址上海市浦东新区苗圃路219号人力资源部
联系人沈老师、王老师
联系电话021-58858730-5178
