一、哪些人可以按灵活就业人员参保?

　　根据《关于灵活就业人员参加本市职工基本养老、职工基本医疗保险有关问题的通知》(沪人社规〔2023〕5号)的规定：

　　灵活就业人员是指年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

　　包括符合上述条件的本市户籍人员、外省市户籍人员、港澳台居民、获得在中国永久居留资格的外国人，以及以集体参保的方式，在本市农民专业合作社(联合社)和家庭农场从事农业劳动的从业人员，2023年5月1日起，均可以在本市参保。

　　二、灵活就业人员参保险种及缴费标准是什么?

　　符合条件按灵活就业参保的人员，参加本市职工基本养老保险、职工基本医疗保险两险。缴费基数在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间，由本人自行选择。

　　月缴费标准为本人缴费基数乘以相应的比例。目前，本市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例为20%，职工基本医疗保险费的比例为10%。灵活就业人员参保缴费后，按照国家和本市规定记账并计算缴费年限。

　　三、灵活就业人员参保后，将来养老金怎么算?计发办法和企业退休的职工一样吗?

　　灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”，退休时养老金的计发办法是一样的。参加本市企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按照规定办理申领基本养老金手续后，按月发给基本养老金。

　　根据目前的养老金计发办法，养老待遇与个人的累计缴费年限、缴费基数等密切相关。缴费年限越多、缴费基数越高、个人账户储存额越多，则养老待遇越高。也就是我们常说的“多缴多得、长缴多得”。

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