上海本地宝 > 办事指南 > 社保卡 > 2019上海计算病假工资的基数
2019上海计算病假工资的基数
2019-11-22 16:44【我要纠错】

【导语】:上海计算病假工资的基数你清楚嘛?具体是多少元呢?有哪几种确定方式呢?

  据《上海市企业工资支付办法》第九条的规定,病假工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定:

  1、劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

  2、劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

  3、劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照《上海市企业工资支付办法》第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。

  病假工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。从2019年4月1日起,本市月最低工资标准为2480元。

温馨提示:微信搜索公众号上海本地宝,关注后在对话框回复【工资】查看上海平均工资等信息。

手机访问 上海本地宝首页

相关推荐 病假 上海病假 
  • 上海女职工哺乳假多少天工资怎么算?

    上海女职工在哺乳假期间如果不上班的,单位应按不低于女职工原工资性收入的80%发给工资。

  • 上海女员工产检期间工资怎么计算?

    根据女职工劳动保护特别规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需的时间计入劳动时间,也就是说正常发放工资。

  • 上海市工资标准

  • 2024上海放假加班工资日历(春节五一国庆)

    2024年放假安排正式出炉,不幸在节假日被安排了加班,加班工资该如何算呢?上海节假日“加班工资版”日历出炉,详情如下。

  • 2023年7月1日起上海调整最低工资标准(月工资+小时工资)

    上海市将从2023年7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2590元调整到2690元,增加100元,详情如下。

  • 上海市平均工资标准(官方最新)

    上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。平均工资与社保缴费基数、公积金缴费基数挂钩。

  • 上海市工资规定

  • 上海市工资扣税标准

  • 上海最低工资标准(官方最新)

    2023上海最低工资标准:月最低工资标准2690元;小时最低工资标准24元,最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费。

  • 上海春节加班哪几天是三倍工资

    2024年2月10日-12日为春节法定节假日,若加班须另支付三倍工资;2月13日-17日安排职工加班的,需支付二倍工资或安排补休。

  • 上海最低工资标准包括五险一金吗

    上海市个人依法缴纳的社会保险费以及住房公积金(五险一金)不包含于最低工资标准内。

  • 上海最低工资包括社保吗

    上海最低工资不包括:依法缴纳的社会保险费。加班费、夏季高温津贴、食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分。