【导语】:小编来给大家解答一下。
案例:沈先生今年58岁,前不久被一家公司录用为保安。录用前沈先生享受失业保险待遇。沈先生与公司协商想继续领取失业保险金,问公司:能不能将公司补贴他参保应缴的社保费用,由他自己参保缴费?
解答:就此事来说,沈先生尚未达到退休年龄,依照《社会保险法》相关规定,职工与单位建立劳动关系,用人单位必须为其缴纳社会保险费。双方达成协议将用人单位补贴费用用于个人缴费,此做法是不合法的。而且,个人与单位签订劳动合同就业后,就不符合领取失业保险金条件,不能再享受失业保险待遇。
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