金九银十，新一轮的企业招聘高潮已经来到了应届毕业生的身旁，而面试是这些莘莘学子们必须通过的一道关，那究竟应该如何理性面对职场面试，从而提高获取职场offer的成功率呢? 2008年10月8日下午，“东方讲坛·职业生涯系列讲座暨现场咨询服务‘四进’活动”之“进校区”第二场在上海工会干部管理职业学院举行，300余位大学生到场聆听，现场气氛热烈，座无虚席。

　　本次主讲人是上海职业介绍静安分中心职业指导师孙正先生，通过多年工作积累，他对大学生面试技巧方面有着独到的见解。他指出大学生不能仅局限于关注面试过程，面试前的准备、面试后的心理调整其实同样重要。只有正确把握自己，才能提高面试成功率。

　　在面试前，大学生首先要明确自己的职业目标，知道“我能干什么”、“市场需要什么”、“我想做什么”。简历、求职信、在线申请也是面试前必不可少的准备工作。此外，宣传推介会、亲友团、互助小组、公共就业服务机构等都是很好的面试和求职渠道。

　　在面试中，大学生要注重职场礼仪，调整好心态，充分展现自己的自信心。同时，要对各种面试的形式要有所了解，不打无准备之战。对诸如“市集”——招聘会面试、“群殴”——集体面试、“突袭”——电话面试做到应对自如。

　　在面试后，也要学会如何感谢和谢绝，就是面试失败也无妨。如果求职成功，首先要从头学起，学会融合。职场新人尤其要做到“四不问”，就是最好不问他人社会背景、婚姻、家庭和健康状况。

　　为进一步引导广大市民确立与上海城市精神相适应就业文化和职业精神，主办方还在系列活动期间向企事业单位、大专院校(高职)等免费赠送06、07年度部分“东方讲坛?职业生涯系列讲座”DVD光盘，赠完为止。联系单位：上海市社区文化服务中心，联系电话：64316707。

　　据悉，第三场也是最后一场“东方讲坛进校区”活动将于11月5日在上海建桥学院举行，由上海职业介绍普陀分中心职业指导员、国家二级心理咨询师朱亮佳主讲《巧言“领”色——大学生择业面对面》。