为全面贯彻落实劳动合同法，进一步规范用人单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，人力资源和社会保障部日前下发《关于开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的通知》，在全国范围内组织开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动。

　　专项检查范围为各类用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等。重点是各类非公有制企业和个体工商户，特别是劳动密集型的加工制造、建筑施工、餐饮服务业。检查的内容为用人单位遵守劳动合同法的情况。主要内容：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和执行情况;劳动合同订立和解除的情况;遵守工作时间和休息休假规定、女职工和未成年工特殊保护规定、工资支付规定和最低工资规定情况;社会保险登记和缴费情况等。

　　按照《关于开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检查活动的通知》要求，专项检查以劳动合同法为依据，采取用人单位自查与实地检查、抽查和召开座谈会等方式进行。2008年9月11日至9月17日是用人单位自查阶段，2008年9月18日至9月30日是执法检查阶段。