退休人员再就业工资有保障吗？ |
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今年51周岁的赵女士是本市一位退休人员，年过半百依然精力充沛，不甘心在家“享福”，而希望能发挥余热，继续工作。2007年9月，有着多年财务工作经验的赵女士被一家私营企业聘作财务，月工资定为800元。赵女士觉得奇怪，明明听到媒体报道说本市最低工资标准已调整为840元/月，为何自己的月工资收入才800元？难道退休人员在单位就业，工资就没有保障了吗？赵女士带着疑问向劳动保障部门寻求帮助。
根据本市有关规定：单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系，应当参照执行以下劳动标准：
1、作时间规定；
2、劳动保护规定；
3、最低工资规定。
由此可见，即使是退休人员，如果在用人单位从事有偿劳动、接受管理，单位发放的工资仍不得低于本市最低工资标准。
今年51周岁的赵女士是本市一位退休人员，年过半百依然精力充沛，不甘心在家“享福”，而希望能发挥余热，继续工作。2007年9月，有着多年财务工作经验的赵女士被一家私营企业聘作财务，月工资定为800元。赵女士觉得奇怪，明明听到媒体报道说本市最低工资标准已调整为840元/月，为何自己的月工资收入才800元？难道退休人员在单位就业，工资就没有保障了吗？赵女士带着疑问向劳动保障部门寻求帮助。
根据本市有关规定：单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系，应当参照执行以下劳动标准：
1、作时间规定；
2、劳动保护规定；
3、最低工资规定。
由此可见，即使是退休人员，如果在用人单位从事有偿劳动、接受管理，单位发放的工资仍不得低于本市最低工资标准。 |
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