【导语】:2024年2月10日-12日加班,需支付3倍工资;2月13-17日加班,需支付2倍工资或补休,加班工资计算方式如下。
2024春节加班工资计算
◆ 2月10-12日加班:3倍工资
◆ 2月13-17日加班:2倍工资或者补休
根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。
2024春节放假安排:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
加班工资计算公式:
▪ 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
▪ 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
▪ 每小时加班工资=日加班工资÷8
更多说明:
1.21.75天为平均每月计薪天数。
2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:
(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。
3.加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。2023年7月1日起,本市的月最低工资标准为2690元。
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