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上海电机学院招聘专任教师、辅导员78人
2020-04-09 20:29【我要纠错】

【导语】:上海电机学院招专任教师、辅导员等岗位共78人,此次招聘岗位包括专任教师、辅导员、管理等,应聘专任教师者需具有博士研究生学历学位,应聘辅导员者需具有全日制硕士及以上学历学位。

  上海电机学院招专任教师、辅导员等岗位共78人,此次招聘岗位包括专任教师、辅导员、管理等,应聘专任教师者需具有博士研究生学历学位,应聘辅导员者需具有全日制硕士及以上学历学位。外省市应聘的社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。详见↓

  招聘岗位和数量 


部门
高端人才
专任教师
辅导员
行政管理
总计
电气学院
3
12


15
机械学院
1
3


4
电子信息学院
1
12


13
商学院
1
9


10
材料学院
1
4


5
外国语学院

1


1
设计与艺术学院

6


6
智能制造学院
1
5


6
马克思主义学院

1


1
高职学院

2


2
文理教学部

3


3
体育教学部

2


2
学工部


6

6
管理岗位



4
4
总计
8
60
6
4
78

  一、高端人才招聘计划(事业编)

部门
学科专业
岗位要求
计划数
电气
学院
电气工程
正高,省级及以上人才计划获得者优先
1
自动化
正高,省级及以上人才计划获得者优先
1
新能源科学与工程
从事新能源相关研究,正高,省级及以上人才计划获得者优先
1
机械
学院
能源动力、机械工程
省部级人才,学科负责人
1
电子信息
学院
人工智能相关领域
省级及以上人才计划获得者
1
商学院
经济、管理类
正高、省级及以上人才计划获得者
1
材料学院
材料学、材料加工工程
省部级人才
1
智能制造
(中德学院)
智能制造、信息类
有机械+信息或电气电子+信息学科交叉背景;教授、硕士生导师;具有省市级以上人才称号优先;具有海外学习背景优先
1

  二、教师岗位招聘计划(事业编)

部门
学科专业
计划数
学历
其他要求
电气学院
电气工程
2
博士
有海外学习工作背景优先
自动化
3
博士
有海外学习工作背景优先
新能源科学与工程
3
博士
有海外学习工作背景优先
电气工程与智能控制
3
博士
有海外学习工作背景优先
电机电器
1
博士
有海外学习工作背景优先
机械学院
机械工程、动力工程
3
博士
应届博士或具有副高及以上职称的博士;具有海外经历优先;对如下四个方向有研究基础:先进发动机技术、多向模锻技术、新能源汽车技术、智能制造工程
电子信息学院
计算机科学与技术
软件工程
3
博士
有企业工作经历优先
2
博士

数据科学与大数据技术
2
博士
有企业工作经历优先
物联网工程
2
博士
有企业工作经历优先
网络工程
电子信息工程
1
博士
正高
1
博士

通信工程
1
博士
有企业工作经历优先
商学院
管理科学与工程
2
博士

市场营销
2
博士
有海外学习工作背景优先
国际经济与贸易
2
博士
有海外学习工作背景优先
经济与金融
1
博士

财务管理
1
博士

经济统计学
1
博士

材料学院
材料学、材料加工工程
2
博士
副教授及以上
微电子及相关专业
2
博士

外国语学院
德语
1
博士
副高及以上
设计与艺术学院
工业设计相关专业
2
博士

产品设计相关专业
2
博士

数字媒体艺术相关专业
2
博士

高职学院
电气类
1
博士

机械类
1
博士

智能制造
(中德学院)
电气类、机械类、信息类
4
博士
有海外学习工作背景优先
德语
1
硕士
具有德国学习背景优先
马克思主义学院
马克思主义中国化
马克思主义基本原理
1
博士
正高
文理学院
物理相关专业
1
博士

数学相关专业
2
博士
体育教学部
体育教育训练学
2
硕士及以上
一级运动员(博士可适当放宽),健将、有国外学习背景者优先

  三、辅导员岗位招聘计划(事业编制)


部门
专业方向
岗位要求
计划数
学工部统筹
与学校学科专业相关专业
中共党员,应届硕士及以上,国内外著名高校毕业,热爱学生工作
6

  四、管理岗位招聘计划(事业编制)


学院(部门)
岗位
岗位要求
计划数
研究生处
(学科建设办公室)
行政管理岗位
博士
1
学校统筹
行政管理岗位
本科及以上
3

  聘任人员基本要求

  专任教师:从事教学与科研工作

  任职要求:一般需具有博士研究生学历学位,身心健康,品德良好;副高及以上职称人员原则上应有原单位硕导经历。新进中级及以下专业技术职务的教师需实施五年首聘考核。

  辅导员:开展学生思想教育、教育指导和辅助工作

  任职要求:中共正式党员、全日制硕士及以上学历学位,热爱大学生思想政治教育工作,具有较高的思想政治素质、较强的政治敏感性和政治鉴别力,具有一定的组织协调、管理及活动策划能力。毕业于国内外著名高校,所学专业与学校学科专业相关度高。

  具备招聘岗位所需的其他资格条件

  引进聘任人员待遇

  高端人才、领军人才:待遇一人一议。

  学科带头人、专业负责人、青年博士:按学校文件,分别提供相应的安家费、房贴、科研启动经费等。

  新入职的副高以下博士教师:提供博士津贴。

  学校鼓励并支持青年教师申请上海市教委“教师发展工程”等系列专业发展计划。

  学校鼓励并支持新进青年教师申请“上海市高校优秀青年教师科研专项基金”等省市级、校级科研教学项目。

  学校主校区位于上海市浦东新区临港新城,享有临港地区“双特”人才配套政策。符合条件的教师在海外人才引进、人才住房租房、高端人才专项奖励等方面享有区域特殊政策;以上提及限价房的申购具体以政府操作办法为准。

  应聘办法和流程

  个人应聘:应聘者填写标准版简历,链接地址:https://hr.sdju.edu.cn/2017/0104/c1689a25017/page.htm,连同相关资料(学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等)发送至人事处招聘专用信箱zhaopin@sdju.edu.cn(邮件主题格式:姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位);

  资格审核:学校将会同二级学院和部门对收到的应聘材料进行审查,在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中按一定比例择优进行面试;

  选拔面试:二级学院在审查应聘人员资格后,组织相关的专业面试、试讲与考察;

  政审与体检:综合面试结果,确定拟录用人员,对其组织阅档、政审与体检;

  拟聘人员的确定和公示:根据阅档、政审结果,对拟录用人员进行公示,公示时间为7天。事业编制人员公示无异议,报上海市教委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  相关待遇和其他事项

  应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。

  外省市应聘的社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。

  联系方式

  联系电话:+86-021-38223002

  电子邮箱:zhaopin@sdju.edu.cn

  联系人:方老师、杨老师

  学校网站:www.sdju.edu.cn

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