上海理工大学正在公开招聘138名专任教师，涉及学科专业包括动力工程及工程热物理、力学、光学工程等。有意者可在3月17日前在线申请职位或将相关个人材料发送至对应招聘邮箱。高层次人才招聘时间不限。

　　具体招聘方法、流程等详见 ↓↓

　　招聘要求

　　1、教学科研岗位或师资博士后(招聘条件：海内外优秀博士、博士后)

　　2、其他岗位

　　其他岗位详细信息请登录上海理工大学人才网http://rc.usst.edu.cn/查阅。

　　招聘办法

　　(一)高层次人才

　　1、根据学校高层次人才引进管理办法，针对省部级以上人才称号获得者提供优厚的薪酬待遇，包括：年薪、科研启动经费、购住房补贴、过渡住房以及子女就学等。

　　国家级人才称号获得者包括：万人计划杰出人才、领军人才，国家杰出青年科学基金获得者入选者等相当层次人才。

　　省部级人才称号获得者包括：上海市领军人才、上海市青年拔尖人才、海外知名大学教授等相当层次人才。

　　通过本校申请获批的各类国家级、省部级人才计划，相关待遇参照同层次人才待遇标准。国家级、省部级人才计划资助不计入年薪，按照相关政策规定执行。

　　2、应聘方式

　　应聘人员请将个人详细简历(包括个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至下方联系邮箱，并在邮件主题中注明人才称号及应聘学科。

　　联系人：李维佳、梅琳

　　联系电话：86-21-55271605

　　联系邮箱: liweijia@usst.edu.cn、meilin@usst.edu.cn

　　联系地址：上海市军工路516号格致堂207室

　　学校网站：http://www.usst.edu.cn/

　　(二)教学科研及其他岗位

　　1、应聘方式与应聘时间

　　应聘者登录上海理工大学人才网http://rc.usst.edu.cn/，注册填写个人信息，在线申请职位，亦可联系以下学院：

　　应聘时间：自发布之日起至2020年3月17日。

　　招聘流程

　　1、资格审查

　　学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

　　2、面试

　　学校采取部门、学校两级面试方式，面试内容主要包括思想政治考核，岗位专业知识、业务能力、综合素质测试，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

　　3、政审与体检

　　综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织政审与体检。

　　4、拟聘人员的确定和公示

　　根据政审、考察结果，对拟录用人员在上海人力资源社会保障网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

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