2019年普陀区“春风行动”专场招聘会2月2月日火热举行

　　活动信息

　　时间：　2019年2月22日(周五)14:00-15:30

　　地址：　普陀区就业促进中心桃浦职介分所(白丽路510号)

　　附近交通：　62、750、742、117、838桃浦新村站，地铁11号线桃浦新村站4号口

　　究竟有哪些企业将来到此次活动?

　　红海人力集团(上海分部)

　　1、邮政营业员 ：6人

　　岗位职责：

　　1.负责邮政营业窗口的日常事务，如寄邮件信件，代收水电费，公交卡充值等;

　　2.负责客户的接待咨询;

　　3.处理领导安排的其他相关工作。

　　岗位要求：

　　1.户籍地址：上海;

　　2.学历背景：全日制大专及以上;

　　3.年龄：20~35岁;

　　4.性别：男女不限;

　　5.性格：乐观积极、有亲和力、活泼开朗善于与人沟通表达;

　　6.能力：电脑操作，打字速度快，有同行业工作经验者优先。

　　薪资福利：

　　1.员工入职即缴纳五险一金;

　　2.试用期三个月，根据职场工作表现以及绩效考核可以获得提前转正的机会;

　　3.入司签署上海市劳动合同，保证员工的基本劳动权益;

　　4.员工享有每月餐补、绩效奖金、全勤奖等基本福利;

　　5.工作薪资3400~4000元;

　　6.享有国家法定节假日以及正常的福利待遇;

　　7.通过工作见习期间(一年两个季度)，获得上岗证以及反假币证，工作期间表现优异者 可获得邮政内部编制，完成薪资以及福利的涨幅。

　　办公支局：虹口区、长宁区、徐汇区等

　　2、邮政普邮：10人

　　岗位职责：

　　1.处理、投递各类邮件、报纸、杂志等;

　　2.按照规定时限、频次和标准，迅速、准确、安全地投送给用户。

　　岗位要求：

　　1.户籍地址：无户籍要求;

　　2.学历背景：高中及以上学历;

　　3.年龄：18~50岁;

　　4.性格：吃苦耐劳、诚实守信、踏实肯干、无不良嗜好。

　　薪资福利：

　　1.缴纳五险一金;

　　2.综合薪资=底薪+计件制奖金+补贴=4000~5000;

　　3.入职后续经过7天试工期，试工期通过后，10到15天签署上海市劳动合同保证员工基本劳动权益。

　　办公支局：普陀区、长宁区等

　　3、邮政投递员：10人

　　岗位职责：

　　1.处理、投递各类包裹等;

　　2.按照规定时限、频次和标准，迅速、准确、安全地投送给用户。

　　岗位要求：

　　1.户籍地址：无户籍要求;

　　2.学历背景：高中及以上学历;

　　3.年龄：18~45岁;

　　4.性格：吃苦耐劳、诚实守信、踏实肯干、无不良嗜好。

　　薪资福利：

　　1.综合薪资=计件奖金+绩效奖金+福利(餐补、绩效奖金、话费补贴、年终奖等)=7000~9000(元)(计件制多劳多得);

　　2.员工享有工作日每天餐补、计件制奖金(2元/件)、话费补贴(50元/月)、绩效奖金(200元/月)、年终奖;

　　3.人均每天(170~200)件，工作道段固定;

　　4.提供员工住宿以及工作车辆;

　　5.入司后员工若进行内部推荐，可获得公司300~800元不等的推荐奖金;

　　6.入职后续经过7天试工期，试工期通过后，10到15天签署上海市劳动合同保证员工基本劳动权益。

　　穆尔电子元器件(上海)有限公司✚●○

　　1、 操作工：20人

　　岗位职责：

　　按照生产任务和计划，确保完成每天产量;严格按照SOP和图纸要求进行作业，确保产品质量;严格按照MOP要求进行作业，确保安全生产;及时做好生产现场的5S工作;负责对生产设备、工具的日常维护和保养;完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求：年龄在25-45岁，男女不限;普通话标准，思维敏捷;适应倒班工作时间;有电子厂工作经验优先。

　　薪资福利：5000-7000元/每月(综合薪资)。

　　2、 财务助理：1人

　　岗位职责：开具财务发票。

　　岗位要求：25-35岁;大专及以上相关学历，一年以上相关工作经验，可以承受工作压力。

　　薪资福利：正式员工：5000-6000元/月。(有工作餐补贴)

　　上海安荣物业管理服务有限公司✚●○

　　1、客服：3人

　　岗位职责：

　　1、接待和处理客户的报修、投诉、咨询等事宜，能及时反馈相关部门处理，做好相关记录;

　　2、负责物业服务中心与相关部门来往的文书，合同，协议及各类档案的收集，分类，整理和归档工作;

　　3、各类费用的收缴工作，达成物业服务中心的各项经营指标。

　　岗位要求：

　　1、沪籍,女，20~40岁，大专及以上学历，欢迎应届大学毕业生投递简历;

　　2、形象好气质佳，性格开朗，富有亲和力，具有较强的沟通能力;

　　3、能熟练操作电脑办公自动化软件，持有助理物业管理师证书者优先考虑。

　　薪资福利：4000-5000元/月，另有工作餐补贴。

　　2、工程秘书：2人

　　岗位职责：

　　1、负责工程部各类文件资料打印、整理、收集与归档，协助工程部经理做好各类计划、总结和报告;

　　2、负责收发各类通知、记录，做到及时上传下达;

　　3、负责工程部考勤和福利发放及报销工作;

　　4、负责统计设施设备的水电气能耗。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，工程类专业背景;

　　2、了解房地产行业、建筑设计行业相关政策法规和工作流程;

　　3、熟练操作办公软件，有较强的文字表达能力和档案资料管理经验;

　　4、熟悉PHOTOSHOP、AUTOCAD等制图软件;

　　5、具有良好的敬业精神和职业操守，有较强的沟通能力和处理问题的能力。

　　薪资福利：4500-5000元/月，另有工作餐补贴。

　　3、维修工：10人

　　岗位职责：

　　1、熟悉高/低压操作;

　　2、熟悉物业设施设备运行情;

　　3、负责维修保养，确保设备运行正常;

　　4、做好设施设备巡检并填写相关记录等工作;

　　5、能及时发现设施设备运行中产生的问题，排除故障或上报领导，确保设备运行正常;

　　6、领导交办的其它工作。

　　岗位要求：

　　1、男性，户籍不限，初中及以上学历;

　　2、持低电工证及其它相关证书;

　　3、身体健康，工作积极。

　　薪资福利：4000-5000元/月，另有工作餐补贴。

　　4、工程主管：2人

　　岗位职责：

　　1、负责管辖范围内机电设备的操作运作正常，制定部门工作计划;落实周、月、季度的工作安排;

　　2、做好设备、设施方面的强制性检查、检验工作，确保小区水、电、消防、技防、等设备、设施的正常使用;

　　3、负责工程内部物品收发日常台帐统计工作及物品申购工作;完成上级领导交办的其它工作任务。

　　岗位要求：

　　1、男性，户籍不限，年龄35-55岁，高中及以上学历，二年及以上相关工作经验;

　　2、持有工程相关技能证书者优先，具备高/低压证书。

　　薪资福利：5000-6000元/月，另有工作餐补贴。

　　5、秩序维护员领班：2人

　　岗位职责：

　　1、负责对当值秩序维护员进行岗位督查，发现不合格项当场予以纠正;

　　2、负责对突发事件应急处理的现场协调;

　　3、负责项目管辖范围内道路交通、车辆行驶、停放及相关标志的管理;

　　4、积极完成领导交给的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、男性，户籍不限，初中以上学历，相貌端正，身体健康，无纹身，无不良记录;

　　2、具备处理消防各项突发事件及相关协调能力;

　　3、持保安上岗证等证书优先;退伍军人优先。

　　薪资福利：5000-7000元/月，另有工作餐补贴。

　　6、监控员：4人

　　岗位职责：

　　1、熟悉监控系统设备;

　　2、主动发现监控上的各种动态情况;

　　3、及时通报各有关岗位，消防系统报警或接到报警电话，应立即用对讲机通知就近的保安领班赶赴现场予以确认;

　　4、做好详细记录持有建筑消防初级资格证书。

　　岗位要求：

　　1、50岁以下;

　　2、协保、退休人员(55岁以下)优先考虑;

　　3、有相关工作经验者优先考虑;

　　4、有建筑消防初级资格证书优先考虑。

　　薪资福利：3500-4500元/月，另有工作餐补贴。

　　上海多人行科技(上海)有限公司✚●○

　　配送员：50人

　　岗位职责：

　　1.18-50周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。

　　2.会骑电动车，会用导航，微信，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望强,健康证(没有的可先办理入职，在办证)。

　　3. 欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;退伍军人优先录用，有同行经验者优先录用。

　　4.可自备车，无车可用公司担保车，为员工办理三险。

　　工作时间：

　　工作时间弹性自由11:00-14:0017:30-20:00，实际有效工作5个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单，月休4天随时调休。新手一般前期6000---8000一个月.熟练期非常的短，后期一般工资在8000-12000元。

　　上海盒马网络科技有限公司✚●○

　　1、打包拣货员 10人

　　岗位职责：

　　严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排、指导或帮助供应商卸货及货物码放，严格按收货流程接收供应商货物，确保所收商品与采购单明细一致、系统单据操作完成收货后，按划分的区域堆放货物;、负责收货区域的5S，所有收货单据的保存、整理、分类、归档、合理使用设备，下班前检查设备是否正常(有异常及时上报)，确保第二天工作能正常运行。

　　岗位要求：做六休一、有打包拣货经验者优先;有商超收货工作经验优先;能适应工作文化;抗压能力强。

　　薪资福利：4000-6000、五险一金、另有工作餐补贴。

　　2、上架员工 5人

　　岗位职责：

　　严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排;商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标;合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行;根据盘点计划，进行循环盘点，盘点差异当日必须处理完毕，盘点表的保存，以便查询;负责库存区5S;能熟练操作RF抢。

　　岗位要求：

　　能适应做六休一、有物流内仓工作经验优先; 能适应工作文化;抗压能力强。

　　薪资福利：4000-6000、五险一金、另有工作餐补贴。

　　3、餐饮厨师 5人

　　岗位职责：

　　遵守各项规章制度，按要求做好环境卫生、检查各种物料、配料是否符合食品安全要求、严格按照SOP执行操作，保证出品速度和品质、及时了解顾客对菜品的反馈，及时做出对应的整改方案、完成上级分配的各种工作任务。

　　岗位要求：

　　具备熟练的炒锅技能、熟悉餐饮部门业务流程及操作要求、懂得对岗位上各种工具的保养、工作有执行力，能服从工作安排，较强的适应能力、具有良好的抗压能力，有团队精神、服务意识。

　　薪资薪资福利：4000-6000，五险一金、另有工作餐补贴。

　　上海宏泉丽笙酒店✚●○

　　1、销售经理 2人

　　岗位职责:根据酒店和丽笙酒店亚太区业务目标完成个人收入指标。

　　岗位要求：性格开朗,良好的口语表达能力,二年以上酒店相关工作经验。

　　薪资：5500元/月-7000元/月，做五休二(8小时)，有食宿。

　　2、销售主任 1人

　　岗位职责：根据酒店和丽笙酒店亚太区业务目标完成个人收入指标。

　　岗位要求：性格开朗,良好的口语表达能力,一年以上酒店相关工作经验。

　　薪资福利：4500元/月-5500元/月，做五休二(8小时)，有食宿。

　　3、西厨热房主管 1名

　　岗位职责：协助厨师长对西厨房的日常运作进行管理，完成每日客人菜单要求，精心料理并且打理菜肴出品。

　　岗位要求：烹饪专业,熟悉西厨冷热菜肴出品。

　　薪资：4500元/月-5000元/月，做五休二(8小时)，有食宿。

　　4、西厨厨师 1名

　　岗位职责：协助主管完成每日客人菜单要求，精心料理并且打理每一样菜肴。

　　岗位要求：烹饪专业,应届毕业生也可,熟悉西厨冷热菜肴出品。

　　薪资：3150元/月，做五休二(8小时)，有食宿。

　　5、电工/电工主管 2名

　　岗位职责：在总工程师的领导下，确保所有的设备在酒店的标准下有效地运行，为客人提供一流服务。

　　岗位要求：有电工操作证书,良好的团队协作能力。

　　薪资： 3300元/月-4500元/月，做五休二(8小时)或做二休二(12小时)，有食宿。

　　6、财务文员(应收) 1名

　　岗位职责：处理并结算每日转入的挂帐，确保所有收费账目都有详细的相关文件，核对所有在应收挂帐里的收取账目金额，遵循月结流程，确保总账和每个应收账汇总以及收取的定金一致等。

　　岗位要求：良好的团队协调和沟通能力，工作认真积极，有责任感，相关财务工作经验。

　　薪资：3800元/月左右，做五休二(8小时)，有食宿。

　　7、餐厅服务员 若干

　　岗位职责：为宾客提供周到优质的餐饮服务。

　　岗位要求：性格开朗，良好的团队沟通能力，工作认真积极。

　　薪资：3300元/月，做五休二(8小时)，有食宿。

　　上海久光百货有限公司✚●○

　　1、精品超市/百货收银员 10人

　　岗位职责：

　　1.负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间营业款;

　　2.负责整理收取现金、信用卡、购物券及转帐支票，并按财务部相关规定上交。

　　岗位要求：

　　1.年龄在28岁以下，女性优先;

　　2.普通话标准，思维敏捷;

　　3.适应倒班工作时间。

　　薪资福利：4500-5000元/每月

　　2、精品超市理货员 10人

　　岗位职责：

　　1.对商品进行补货、排面清洁整理、商品销售等工作;

　　2.定时对商品进行盘点工作;3.协助完成各项促销陈列及新品陈列。

　　岗位要求：

　　1.高中或以上学历，年龄20-40周岁(男女不限);

　　2.能够适应店面工作环境及工作时间要求(早、中班)。

　　薪资福利：4000-4500元/每月

　　3、客服文员 2人

　　岗位职责：

　　1.为顾客提供咨询及各项业务服务(包括处理投诉、开具发票、楼层指引等);

　　2.办理VIP会员卡;

　　3.商场广播播报。

　　岗位要求：

　　1.20-30岁，身高165cm以上;

　　2.五官端正，形象气质佳;3.做事认真负责，服从安排。

　　薪资福利：4000-4500元/每月。

　　4、仓库管理员 1人

　　岗位职责：

　　1、负责收货区暂存商品的安全;

　　2、认真验收商品，保证商品的品名、规格、数量、品质的正确性;

　　3、认真完成退、换货，报损工作。

　　岗位要求：

　　1、 高中或以上学历，35岁以下 ;

　　2、 具有二年以上超市或大型商场收货管理经验，熟悉仓库管理。

　　薪资福利：4000-4500元/每月

　　5、制单员 1人

　　岗位职责：

　　1、按规定做好商品、物资、设备进入库的记账和系统输入工作，做到账实相符;

　　2、按规定做好系统维护，确保数据准确无误。

　　岗位要求：

　　1、年龄在20-35岁，女性，学历高中或中专以上;

　　2、具有1年以上输单/制单工作经验。

　　薪资福利：4000-4500元/每月

　　6、营运助理 1人

　　岗位职责：

　　1.协助部门经理、主管督促专项任务的落实及对商场人员现场管理工作;

　　2.迅速有效地处理商场的各类突发事件(顾客投诉、各类退换货等)，维护商场的正常营运。

　　岗位要求：

　　大专以上学历，年龄20-30岁， 1年以上相关工作经验;负责所辖区域的日常经营活动，促进管理任务的完成。

　　薪资福利：5000-5500元/每月

　　上海康柏苑酒店管理有限公司✚●○

　　1、 网络管理 1人

　　岗位职责：

　　1.酒店网络系统的基本维护;

　　2.负责各部门及酒店客房计算机、网络、软件等设备的日常维护管理;

　　3.酒店管理系统，电话计费管理系统，财务系统的日常维护;

　　4.帮助电脑使用部门解决常规电脑软硬件问题;

　　5.有一定的音控设备知识，为客人提供良好的会议服务;定期维护酒店办公电脑等设施设备;

　　6.按照机房管理制度完成机房的日常管理工作;

　　7.按时高效的完成上级交办的其他工作，协调、配合其它部门的工作

　　。

　　岗位要求：

　　大专以上文凭，1年以上相关工作经验;精通计算机专业知识，对酒店管理系统有一定的了解;能够独立解决日常办公软件问题;年龄在45岁以下。

　　薪资福利：4800-5800元/每月(试用期薪资视情况而定)，酒店有工作餐提供。

　　2、 水电工 2人

　　岗位职责：

　　1.服从领班的领导和分配的工作，严格执行操作规范，认证完成当班的各项工作;

　　2.负责酒店相关设备的维护保养;

　　3.熟悉酒店供电方式、状态、线路走向;

　　4.熟悉酒店高低压配电系统;

　　5.保持设备的干净、整洁，保持工作区域的干净整洁;

　　6.按时高效的完成上级领导交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　45岁以下;二年以上相关工作经验，有电工操作证，有高低压证，踏实肯干，注重团队合作。

　　薪资福利：正式员工：4000-4500元/月(试用期薪资视情况而定)，酒店有工作餐提供。

　　3、 餐厅服务员 5人

　　岗位职责：

　　1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用;

　　2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;

　　3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务;

　　4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

　　5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;

　　6、积极参加培训，不断提高服务技能。

　　岗位要求：

　　品貌端正;基础的英语沟通能力;为人诚恳服务热忱，具有良好的服务意识，能适应翻班工作。

　　薪资福利：正式员工：4000元/月(试用期薪资视情况而定)。另有工作餐提供，可提供住宿。

　　4、销售员 2人

　　岗位职责：

　　1.拓展销售渠道。

　　2.完成部门领导安排的工作。

　　3.维系好新老客户的关系。

　　岗位要求：

　　有酒店销售经验优先，沟通协调能力强。

　　薪资福利：正式员工：3500元/月(另有绩效提成)。酒店有工作餐提供。

　　5、客房服务员 5人

　　岗位职责：

　　1.完成酒店客房卫生、清洁工作;

　　2.服从部门领导的安排。

　　岗位要求：

　　1.有责任心，具备良好的服务意识;

　　2.计件工资另计、奖金等福利。

　　工作时间：8：00-16：30做五休二

　　薪资福利：正式员工：3500元/月(试用期薪资视情况而定)。酒店有工作餐提供。

　　上海蔓青贸易有限公司✚●○

　　1、三全食品销售区域主管

　　岗位职责:

　　负责公司产品的销售及推广，根据市场销售计划，完成销售考核指标，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，管理维护客户关系。

　　任职要求：

　　高中及以上学历，市场营销等相关专业优先，1-2年以上食品销售行业工作经验，业绩突出者优先;反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;有责任心，能承受较大的工作压力;有团队协作精神，善于挑战。

　　薪资待遇：底薪6000元/月(税前)。加提成，电话费以及交通补贴。

　　2、三全食品销售大客户主管

　　岗位职责:

　　负责公司产品的销售及推广;根据市场销售计划，完成销售考核指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;管理维护客户关系。

　　薪资待遇：底薪8000元/月(税前)。加提成，电话费以及交通补贴。

　　上海奇系商务咨询有限公司✚●○

　　客户服务：5人

　　岗位职责：

　　1. 为客户提供信息查询，产品咨询、产品问题解答记录等服务;

　　2. 按时参加工作例会和公司组织的各项培训。

　　岗位要求：

　　年龄在38岁以下，男女不限;大专学历 普通话标准，思维敏捷;适应倒班工作时间。

　　薪资福利：底薪(3700-4700)+绩效+计件+工作奖励 ≈ 7000元/月,五险一金。

　　上海通赢通讯设备有限公司✚●○

　　1、 移动营业厅业务受理员 10人

　　岗位职责：

　　受理移动客户的宽带、套餐及各类业务的增值的业务，主动向客户推荐移动的最新业务。

　　岗位要求：

　　1 中专及以上学历，会简单操作计算机;

　　2 普通话流利 ，形象良好，有良好的沟通和表达能力;

　　3 有通信行业相关从业经验及手机销售经验者优先考虑;

　　4 能适应排班的上班模式。就近安排。

　　工作时间;做五休二或做二休一。

　　薪资福利：4000元-7000元。

　　2、 移动业务客服 10人

　　岗位职责：

　　岗位概述: 电话下单，主动致电给移动用户，向客户告知宽带和套餐新增和升档等移动产品业务。

　　岗位要求: 1中专及以上学历，会简单操作计算机;2普通话流利，有良好的沟通和表达能力。工作时间：做五休二。

　　薪资福利：4000元-7000元。

　　上海汽车工业销售有限公司✚●○

　　1、 前台接待员 2人

　　岗位职责：

　　1、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

　　2、负责公司的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

　　3、车辆信息的录入。

　　岗位要求：

　　1、形象好，气质佳。

　　2、中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;应届毕业的实习生也可以3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。

　　薪资福利：4200元/每月，另有工作餐。

　　2、 驾驶员 3人

　　岗位职责：负责展厅、仓库移车。

　　岗位要求：

　　1、50岁以下，性别不限

　　2、工作热情高，亲和力强;良好的职业道德及人际关系协调处理能力

　　3、吃苦耐劳。

　　薪资福利： 3500-4000元/月，另有工作餐。

　　3、 市场专员2人

　　岗位职责：

　　1、主要协助部门主管完成通用旗下凯迪拉克或雪佛兰品牌市场工作;

　　2、掌握汽车行业发展动态，及时进行市场分析并对市场发展趋势进行评估;

　　3、制订市场推广计划，进行市场活动的策划、组织、执行，并与相关部门密切配合确保市场活动的顺利进行。

　　岗位要求：大专以上文化程度，沟通协调能力强，会ppt。

　　薪资福利：4200元/每月，另有工作餐。

　　4、 直接销售顾问 5人

　　岗位职责：

　　1、及时响应客户的购车要求并按照业务规范和流程执行购车合同、信贷申请、上牌提车等服务;

　　2、管理客户关系，完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色。

　　岗位要求：

　　1、性别不限，大专以上学历，五官端正，形象气质佳;

　　2、2年以上销售行业工作经验，熟悉汽车销售行业优先;(招汽车专业应届生)

　　3、本市户籍，持驾驶执照。

　　薪资福利：5000-8000元/每月，另有工作餐。

　　5、 出纳/会计 2人

　　岗位职责：

　　1.负责公司的财务核算工作;

　　2.分析检查公司财务收支和预算执行的情况;

　　3.对已审核的原始凭证及时填制记账

　　4.审核原始单据和办理日常的会计业务;

　　5.编制公司的财务报表，并送报财务总监审批。

　　岗位要求：

　　1.大专科学历，会计相关专业;

　　2.3年以上大中型企业工作经验，持有会计中级职称者优先;

　　3.熟悉会计报表的处理，会计法规及税法，熟悉金蝶、用友等财务软件。

　　薪资福利：4000-7000元/每月，另有工作餐。

　　雅玛多(中国)运输有限公司✚●○

　　1、电瓶车/卡车配送员 40人

　　岗位职责：

　　1. 负责本区域的宅急便服务(取货，送货，信息输入，代收货款等);

　　2. 协作本店店长完成阶段性经营指标;

　　3. 做好车辆、配送工具日常的维护保养工作(清洁，完好)，做到安全驾驶;补贴。

　　岗位要求：

　　1.高中以上学历，45岁以下;

　　2.应聘卡车快递员，需持货运上岗证;

　　3.对服务行业具有浓厚兴趣(有一定的营销经验者优先);

　　4.诚实敬业，有责任感;

　　5.无不良嗜好。

　　薪资福利：

　　1. 基本工资：1800~2000元(无责底薪)(注：卡车配送2000元/月、电瓶车配送1800元/月)

　　2. 绩效工资：配送提成+取件提成+营业提成;

　　3. 综合补贴：450元/月(若超出应勤天数，每天再给予20/天补贴);

　　4. 综合奖金：700元/月(每月评价);

　　5. 月度奖金：根据月度配送量进行发放;

　　6. 到手工资在6000元以上。

　　此次参会企业不仅数量多，而且岗位类别丰富!

　　逾270个岗位等着你!，2月22日下午两点，不见不散哦!

手机访问 上海本地宝首页