青年储备人才招聘

　　(一)招聘对象和条件

　　青年储备人才应为国内全日制普通高等院校及研究生培养单位或经教育部认可的海外院校应届或历届毕业生，同时必须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共 产 党的领导，遵守党的路线方针政策;

　　3、具有良好的道德品质;

　　4、年龄一般不超过30周岁，有志于从事公共服务和社会管理等工作;

　　5、身体条件良好，能够适应岗位要求;

　　6、有志于在宝山长期发展。

　　符合以下条件者，可予以优先聘用：

　　1、本科或本科及以上学历均为“双一流”高校或同等水平院校;

　　2、属于城建规划、邮轮航运、财税金融等本区紧缺急需专业;

　　3、在校或工作期间表现优秀，获校级及以上奖学金，或获得优秀(三好)学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部，优秀团员等荣誉称号;

　　4、宝山户籍或居住地为宝山。

　　(二)岗位类别及数量

　　青年储备人才按综合管理、财经管理、信息管理、城市建设管理、卫生健康管理等五类专业类别进行招聘，其中，招聘城市建设管理类12名、财经管理类10名、卫生健康管理类4名、信息管理类2名、综合管理类12名。

　　(三)薪酬待遇

　　1、青年储备人才博士研究生年收入22万左右，硕士研究生年收入20万左右，本科生年收入18万左右(含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等)。

　　2、属于城建规划、邮轮航运、财税金融等本区紧缺急需专业人才且储备期间表现特别优秀的，年收入可在原有基础上上浮5-10%。

　　3、对有租房需求的青年储备人才，优先提供本区公租房、人才公寓等住房保障。

　　(四)培养管理

　　1、聘用的青年储备人才与本区指定的人力资源机构或企业签订劳动合同，聘用期限3年;

　　2、聘用期间，根据青年储备人才的专业特点，统一安排至相关机关部门、事业单位和国有企业管理岗位工作;

　　3、青年储备人才由用人单位比照本单位在职人员进行管理并实行年度考核，(年度)考核结果为基本称职(基本合格)及以下的，终止聘用;

　　4、本区公务员、事业单位工作人员招录时，同等条件下优先录(聘)用。三年期满，若未被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的，经考核等相关程序，可推荐进入事业单位或国有企业、集团公司工作;

　　5、青年储备人才为本市生源的，户口转至家庭所在地，非本市生源的，可按照进沪就业评分标准办理上海户籍，也可按规定办理上海市居住证。青年储备人才的人事档案由区人才服务中心代理，党团关系转至用人单位。

　　招聘及招录程序

　　宝山区青年储备人才报名分为两个批次：第一批报名仅面向具备全日制大学本科及以上学历的2020年应届毕业生，报名时间为即日起至2019年10月27日;第二批报名面向所有符合招聘条件的考生，招聘公告将于2019年12月另行发布。

　　青年储备人才具体招聘程序如下：

　　1、报名。考生可根据招聘的专业类别，结合自身情况，登录宝山区青年储备人才招聘报名系统(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1910121353)进行报名。每人限报一个专业类别。

　　2、面试和体检。青年储备人才第二批报名结束后，对两批青年储备人才报考人员进行集中遴选(如有需要，可增加网上远程面试、笔试环节)，根据综合情况确定进入面试人员名单。面试时间安排在春节后。面试人员通过短信或电话通知，未进入面试人员不再另行通知。面试采用结构化面试方式，面试合格者安排体检。

　　3、考察。对考生的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、任职资格和需要回避等方面情况进行考察。凡考察不合格者，取消聘用资格。

　　4、公示和聘用。经考察合格的人员在宝山区政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后办理聘用手续，经聘用的青年储备人才将于2020年7月左右报到上岗。　　

　　青年储备人才招聘咨询电话：021-56696026

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