2018年节假日加班工资如何计算? 加班工资计算基数多少

  据上海发布,2018年放假安排已经出炉,不少市民想了解,明年节假日万一加班的话,哪些会获得双倍工资,哪些会获得三倍工资呢?小布根据市人社局提供的权威信息,专门制作了2018年节假日历“加班工资版”。对照下面的日历,加班工资拿多少一目了然!

  计算公式

  三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  每小时加班工资=日加班工资÷8

  公式说明

  1、21.75天为平均每月计薪天数。

  2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:

  (1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

  (2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

  (3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

  加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。

  3、2017年4月1日起,本市的最低工资标准为2300元。

  如果你在2018年的法定节假日加班了,想知道加班工资怎么算?看下面的版本最清楚!

  2018年节假日“加班工资版”

  说明

  元旦1月1日、春节初一、初二、初三2月16-18日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。

  2017年12月30-31日、2月15日(除夕)、2月19-21日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

  说明

  清明节4月5日、劳动节5月1日、端午节6月18日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。

  4月6日-7日、4月29日-30日、6月16日-17日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

  说明

  中秋节9月24日、国庆节10月1日-3日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。

  9月22日-23日、10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

手机访问 上海本地宝首页

猜你喜欢
热门推荐
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
上海地铁上海公交上海停电通知上海停水通知欢乐谷佘山森林公园滨江森林公园杜莎夫人蜡像馆海湾国家森林公园上海鲜花港锦江乐园上海野生动物园田子坊上海动物园东平森林公园东方绿舟顾村公园青青旅游世界东方明珠寻梦园香草农场上海四季百果园上海玻璃博物馆上海东林寺滨海森林公园世纪公园环球金融中心上海科技馆酷贝拉碧海金沙水上乐园玻璃博物馆周末好去处上海地铁地图上海交通上海特卖会上海商场打折
  企业文化 | 广告服务 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2018 ICP证:粤ICP备17055554号-1