缺乏高端金融人才一直被认为是上海建设国际金融中心的壁垒之一，法国INSEAD商学院高级经理教育执行院院长纳拉扬·潘特（NarayanPant）昨天在上海浦东华美达酒店发表演讲时却指出，上海同样缺乏“中层管理人才”。
　
　法国INSEAD商学院是全球顶级商学院之一，潘特在该学院教授战略学。潘特说：“中国很多高层管理人员非常具有创新精神和开拓精神，而中层管理人员在执行过程中需要进一步推动，尤其是金融服务业。”

　　对上海而言，潘特认为，吸引一个行业的“领头羊”对发展行业枢纽至关重要。“如果上海想要建设国际金融中心，就需要吸引在金融行业的顶尖公司、人才，引起群聚效应。把他们在资产、产品或者做金融贸易等方面成熟的经验拿到上海来。”潘特表示，在上海乃至整个中国，市场永远不会缺乏。值得引起注意的是，吸引领头羊需要舒适的社会环境。“上海有很好的医院、学校，但很多政策、税收等环境还达不到国际一流水平。”

　　除了社会环境适合生活以外，建设国际金融中心还需要一个完善的人才激励机制。潘特认为，上海是一个国际化的城市，随着金融衍生品的丰富，只有合理的金融从业人员激励机制，才能有助于推动国际金融中心的建设。