岗位要求:
工作内容
1、根据培训行业特点，构建教学质量评价体系，制定培训业务相关管理制度，确保培训业务的专业化开展。
2、与教务班主任配合，了解开班情况，掌握开班信息，做好培训班的日常教学管理服务工作。
3、对标质量评价体系和管理制度，进行日常教学工作的后续跟踪与评价。
4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1、大学本科及以上学历（经管类专业优先），具备培训行业教务管理3年以上工作经验，了解培训行业教学规律。
2、具有大局意识和服务意识，工作积极主动，认真细致；
3、具有良好的沟通协调和团队合作能力，写作能力强。

岗位待遇
薪资范围：期望年薪税前16万；
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假等。

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