一、岗位职责
1. 根据公司产品定位，寻找目标客户，挖掘分析客户需求，销售和推广对应的产品和服务。
2. 整理归类新老客户信息，定期回访，建立良好合作关系。
3. 及时了解和收集客户的咨询、反馈或建议，为公司提供流程或服务优化建议。
4. 协助线下市场活动，收集有效市场信息，提升品牌形象。
5. 有效执行销售策略，完成个人目标。

二、胜任能力要求
1. 人际交往和沟通能力强，掌握电话沟通技巧（（如倾听、同理心和解决问题的能力），能稳定服务好客户
2. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的自我激励能力、事业心、责任心和积极的工作态度
3. 有很强的商业意识，能够利用资源有效推动成果
4. 热衷于快速成长，能够在快节奏的环境中工作
5. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

三、专业能力要求
1. 口齿清晰，英语口语良好，出色的谈判和时间管理技巧
2. 熟练使用 MS Office和 CRM 工具优先（例如 Salesforce 和社交媒体/商业网络站点）
3. 有人力资源行业相关销售工作经验