2026年上半年普陀区属国有企业公开招聘公告

　　为加快优化人力资源配置，吸引集聚优秀人才助力国资国企高质量发展，根据普陀区属国有企业人才队伍建设需要，按照公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规的人才选拔原则，现决定面向社会开展公开招聘。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　计划招37人，招聘岗位及具体要求详见官方招聘平台。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治素质和道德品行。

　　2、具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级。年龄要求如为“45周岁以下”，是指1981年1月1日及以后出生，以此类推。

　　3、具有良好的职业素养、身体条件和心理素质。

　　4、有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　三、招聘程序

　　（一）报名阶段

　　1、报名时间：自本公告发布之日起至2026年4月10日。

　　2、报名方式：登录网站报名：https://kc.ciiczhaopin.com/#/enterpriseRecruitment?id=2038526707270418432

　　（请使用电脑端登录网站投递报名）。

　　点击扫描下方二维码查看具体招聘岗位。

　　

　　（二）资格审查阶段

　　1、招聘企业根据各自岗位招聘要求，对报名人员进行简历筛选以及资格审查。

　　2、形成审查通过名单，并通知考生参加笔试。

　　（三）笔试阶段

　　1、笔试试题委托第三方或组织专家进行定制开发。试题根据招聘岗位实际需求，侧重考核考生的政策理论水平、问题解决能力、文字表达等综合能力，加入心理行为测试，衡量考生的综合素质。

　　2、笔试时间90分钟，其中综合能力测试60分钟，心理行为测试30分钟。形式均为线上测试。

　　（四）面试阶段

　　1、笔试成绩按照由高到低排列原则，以不低于招聘岗位总数1:3的比例进入面试阶段。

　　2、因考生自愿放弃面试资格导致面试人数不足1：3比例的，由笔试成绩排名其后的考生按序依次递补。

　　（五）体检和考察阶段

　　1、根据考生综合成绩（笔试成绩40%+面试成绩60%），由高到低排序，按照比例进入体检和考察阶段。

　　2、招聘企业安排体检和考察工作。

　　（六）公示阶段

　　根据考生综合成绩、体检及考察情况，经招聘企业、应聘人员双向选择，确定拟录用人员名单并进行公示。

　　（七）录用阶段

　　公示期满且通过后，招聘企业按规定与拟录用人员签订劳动合同。

　　四、注意事项

　　有关本次招聘岗位的具体问题，可通过报名网站相关岗位详情页联系方式进行咨询。

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