【导语】：上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年，是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。
上海交通大学医学院附属新华医院2026年工作人员公开招聘公告
上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年，是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院。六十余年发展路，新华人励精图治，打造了一家儿科与成人学科门类齐全且特色鲜明，有能力为患者提供0-100岁+全生命周期呵护的三级甲等医院。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘公开招聘工作人员，有关事项告知如下：
一、招聘对象和基本条件
（一）基本条件
1.遵守国家宪法和法律；
2.具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件；
3.具备良好的职业道德和敬业精神，富有团队合作精神；
4.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2026年6月30日；对外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。
（二）招聘岗位和人数
1.临床医生：职位数31名；
具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
2.护理人员：职位数2名；
持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。
3.医技人员：职位数3名；
持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.管理人员：职位数2名；
独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
5.科研人员：职位数7名；
独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
二、招聘方法
1.报名
应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至邮箱xinhuahrvip@163.com
报名时间：即日起至2026年3月25日。
2.资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效，人力资源部根据收到的报名信息进行资格审查，并通知面试及相关考试。
3.笔试、面试
（1）管理岗位：医院将统一组织笔试和面试。进入面试的最低合格分数线为参加本次笔试考生的平均成绩。根据笔试成绩，以不低于招聘岗位总数1:2的比例确定面试人选。笔试面试分数占比为4:6。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，一般采取答辩方式进行。
（2）专业技术岗位：以面试为主，面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位匹配度，一般采取答辩方式进行。
4.体检
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到指定医院（三级甲等医疗机构）的体检中心进行体检。
5.考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海交通大学医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照医院有关规定执行。
四、联系方式
联系人：胡老师
联系电话：021-25078913
上海交通大学医学院附属新华医院
2026年03月12日
下载附件附件1 新华医院2026年事业单位公开招聘简章.xls
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