上海黄浦科创集团及下属单位2025年（第六批）招聘工作公告

　　 集团概况

　　上海黄浦科创集团有限公司

　　上海黄浦科创集团有限公司（以下简称 “黄浦科创集团”）是上海市黄浦区委、区政府为加快推进黄浦科技创新发展，实现“打造上海科创中心重要服务区和特色功能区”战略目标，于2022年7月出资新设的一级企业集团。为更好发挥国有资本在推动黄浦区科创产业发展中的支撑引导作用，围绕“3+3+X”产业体系培育新的经济增长点，黄浦科创集团秉持“科技让生活更美好”的理念，立足打造一流科创集团的“一个定位”，聚焦推动黄浦区成为世界一流创新型城区和助推黄浦打造千亿级科创产业“两大使命”， 坚守“一个核心价值观”：敢于担当、善于突破、乐于合作、甘于奉献；发扬奋起创新、奋斗创业和奋进创造“三创精神”，共赢科创产业集聚的引领者、科创企业发展的赋能者和科创生态融合的驱动者“三大愿景”，布局做强科创产业载体、科创产业招服、科创产业投资、科创产业发展“四大板块”。

　　黄浦科创集团坚持“一流人才铸就一流业绩”和“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的市场化人才观和用人观，根据集团战略发展规划需求，为一流人才提供一流干事创业的舞台，现向全社会市场化招聘一流科创人才。

　　招聘岗位职责与人数

　　集团本部

　　集团战略发展部战略规划与研究岗招聘1人

　　1、岗位职责

　　根据集团相关规定与制定，负责集团核心业务板块市场动态、行业动向等研究策划工作，协助拟定集团核心产业发展可行性方案；参与集团改革、战略重组工作，协助完成集团整体战略规划的制定与落实；协同相关部门负责推进集团重点项目与任务工作落实，协助承接区国资委、科委以及相关委办局专项改革任务和规划方案制定并指导与监督项目的落地实施。

　　2、任职要求

　　全日制985大学硕士及以上学历，理工科与金融复合背景优先；具有3年及以上相关工作经验，熟悉科创产业、创新潮流，具备优秀的市场敏锐度、产业市场研究能力与项目全流程管理水平，具有较高的文字表达能力，工作责任心强，能够承受较大的工作压力；35周岁以下，中共党员优先。

　　科技园区管理公司（筹）

　　公司副总经理招聘1人

　　1、岗位职责

　　根据科创集团发展战略和经营目标，协助总经理制定公司中长期发展战略和发展规划，全面开展公司各项工作。协助总经理根据公司年度绩效目标和经营计划，结合市场情况制定目标达成策略和实施计划并组织实施及监督，参与公司经营决策，确保公司各项任务和经营目标的达成。协助总经理规范公司经营和业务管理体系，完善各项管理制度、业务流程等，并组织贯彻实施及监督。负责分管职能部门的日常经营和管理工作，部署团队落实执行。完成总经理交办的其他工作事项。

　　2、任职要求

　　全日制本科及以上学历，经济类专业背景优先；10年以上产业园区的招商业务或管理等相关领域工作经验；5年以上团队管理经验；熟悉产业园区招商业务的管理体系，熟悉产业园区招商运营的基本工作流程，具备园区管理经验者优先；熟悉相关政策、法律法规、具备丰富的招商管理经验和工作能力；具备良好的团队管理和项目管理能力、优秀的沟通协调能力和团队合作精神；责任心强，具备较强的执行能力，能够带领团队共同实现业务目标；诚实守信，具备良好的职业道德和操守，能够承受较大的工作压力；中共党员或985大学毕业者优先。

　　招商市场部 招商经理招聘1-2人

　　1、岗位职责

　　根据年度租赁任务目标，制定对应的目标分解和工作计划，并能有效推进执行，达成个人业绩目标。根据产业园区定位和发展规划，精准锁定符合园区发展要求的目标客户，自行拓展招商渠道，积极开拓潜在客户资源。根据客户发展规划和选址需求，为客户提供完整解决方案，全程组织参与商务谈判，推动客户签约落地。根据公司服务流程和标准，对接和提供入园企业全生命周期服务，助力企业稳健发展。积极拓展外部专业服务机构资源，不断完善公司客户服务体系，提升园区产业服务能级。

　　2、任职要求

　　全日制本科及以上学历，经济、金融类专业背景优先；具有5年以上产业园区招商工作经验；具备独立挖掘和开拓客户信息的能力，能够在不断拓展招商渠道的基础上，做好招商业务全流程的落地执行，独立完成从客户开拓到签约的全业务流程工作，高效推动客户落地；对园区重点发展产业有一定的认知，能够主动学习相关产业知识；了解产业园区客户服务的基本流程，服务意识强，能够积极为入园企业提供有效服务保障；性格开朗外向，责任心强，工作主动，具备较好的团队合作意识；遵守公司的各项规范和制度要求，抗压能力强，具备较强的目标导向意识和执行能力；35周岁以下；中共党员或985大学毕业者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

　　综合管理部 综合管理岗招聘1人

　　1、岗位职责

　　负责公司的内部各类综合性事务，包括人力、行政、安全生产等各项工作，做好内部各对应条线的日常联络协调工作；负责组织公司各类会议，做好会议记录，跟进重点专项工作的进展情况并及时反馈；协助完善公司业务流程支持和规范化管理，包括各类业务报表、进度管理、业务流程规范等工作，提升公司整体工作运行效率。

　　2、任职要求

　　全日制本科及以上学历，管理类专业背景优先；熟悉人力、行政、党务等基本工作流程和制度规范，具备相关管理工作经验者优先；熟悉产业园区招商业务的基本工作流程，具备产业园区招商运营相关工作经验者优先；具备一定的沟通协调能力，工作积极主动，遵守公司的各项规范和制度要求；具备较强的学习能力，快速适应业务变化，为业务目标达成提供助力；35周岁以下；中共党员或985大学毕业者优先。

　　基本任职条件与资格

　　（一）任职基本条件

　　（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，对科创产业有热情有梦想；

　　（2）具有过硬的政治素养、优良的工作作风和良好的职业道德；

　　（3）具有强烈的事业心和高度的责任感；

　　（4）身体健康，能承担强度较高的工作，具有较高的抗压能力；

　　（5）符合“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”用人机制要求。

　　（二）其他条件

　　有下列情形之一不接受报名：

　　（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

　　（2）受过司法机关刑事处罚的；

　　（3）被人民法院列入失信被执行人名单的；

　　（4）曾被发现存在严重违反财经纪律行为或对相关行为负有责任的；

　　（5）曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的；

　　（6）受过党纪、政纪重处分的。

　　 招聘工作程序

　　本次招聘按照报名与资格审查、综合测评与面试、背景考察、体检、信息核验、录用入职、调档、档案信息核验等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当的方式提前告知。整个流程及时滚动开展，直至岗位招聘到合格的人员为止。一个岗位一旦录用到合适人员，此岗位将撤消招聘信息。

　　相关信息请大家关注黄浦科创集团公众号，以公众号最新信息为准。

　　 报名时间、方式

　　(一) 报名时间

　　即日起，在收到简历随即展开资格审查和评估工作，符合条件者及时安排面试，面试合格即走后续流程，通过所有流程，即发录用通知，录用通知发出后，此岗位招聘信息将撤消。

　　(二) 报名方式

　　本次招聘需通过电子邮件方式报名，下载《黄浦科创集团公开招聘报名表》（见附件），按要求规范完整填好后，与个人相关证明材料（扫描件）一同发送至指定邮箱。

　　上海黄浦科创集团有限公司邮箱

　　hpkc_sh@163.com

　　本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。报名方式不接受指定报名表外的其它书面简历，即其它格式的报名表无效。报名填报信息不全或不真实者，一经核实，取消录用资格。所有报名以指定邮箱收到的信息为准，不接受其它方式报名。

　　 注意事项

　　1.报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、完整、准确填写，事关报名者职业操守和为人信用。报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。

　　2.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。

　　3.通过资格审查者，后续事宜将以邮件或电话形式通知，请保持通讯畅通。

　　4.以上公开招聘岗位，由公司按照相关制度实施录用和管理。

　　 联系方式

　　上海黄浦科创集团有限公司

　　季部长：63128888-215

　　严部长：63128888-216

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