【导语】：上海市第一妇婴保健院（同济大学附属妇产科医院）创建于1947年，是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等专科医院。
上海市第一妇婴保健院（同济大学附属妇产科医院）创建于1947年，是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等专科医院，为全国文明单位、上海市文明单位、上海市保健医疗定点单位，是我国最早成立的省市级妇幼保健院之一。
因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员：
一、 招聘岗位及职数：
医师21名， 护理5名，医技3名, 科研4名，管理2名
二、招聘对象条件
1、医师：具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，具有良好的医德医风，本科及以上学历学位；有三甲医院工作经历者优先考虑。
2、护理：具有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，本科及以上学历学位，；有三甲医院工作经历者优先考虑。
3、科研（含临床研究辅助类）：对科学研究具有浓厚的兴趣， 有良好的沟通能力、团队协作精神，硕士及以上学历学位，业绩突出；有三甲医院工作经历者优先考虑。
4、医技：本科学历及以上学历学位，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神；有三甲医院工作经历者优先考虑。
5、管理人员：本科及以上学历学位，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神；有三甲医院工作经历者优先考虑。
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2025年10月31日。高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受一年居住证限制。
三、招聘办法
1、报名
有意向者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市第一妇婴保健院，高科西路2699号人力资源部。报名截止时间：2025年11月13日。
2、资格审查
上海市第一妇婴保健院根据收到的简历进行资格审查。
3、笔试和面试
笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到相关医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市第一妇婴保健院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
邮 箱：shyfyzp@163.com
联系地址：高科西路2699号人力资源部
邮政编码：201204
上海市第一妇婴保健院
2025年11月04日
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