【导语】:2026上海市公务员面试分为综合管理类等职位、行政执法类职位两类面试,具体面试安排见正文!
2026上海市公务员面试时间
(一)综合管理类等职位
综合管理类、法官检察官助理类、执法勤务类职位以及定向和专项招录职位,面试时间为2026年2月6日至2月10日期间,具体时间地点由招录机关确定。面试时间、地点及有关要求于2月4日后通过网上报名系统发布。同时,考生须在报名系统内对是否参加面试进行确认。确认后,招录机关将不再另行通知。
报考公安司法机关基层人民警察职位的考生,须参加并通过公安部、司法部规定的体能测评。体能测评的项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评不合格的,不得确定为拟录用人员。体能测评与面试同日进行。
(二)行政执法类职位
行政执法类职位,面试时间为2026年3月7日至3月9日期间,具体时间地点由招录机关确定。面试时间、地点及有关要求于3月4日后通过网上报名系统发布。同时,考生必须在报名系统内对是否参加面试进行确认。确认后,招录机关将不再另行通知。
面试时,考生须提供本人身份证件原件(有效居民身份证、学生证、工作证等)、报名资料和有关招录机关要求提供的其他证明材料。“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满4年且考核优秀人员、高校毕业生退役士兵的认定,由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的,招录机关有权取消该考生参加面试的资格。
面试环节开展专业能力测试的,其具体组织工作由招录机关负责。
面试工作结束的2个工作日后,市公务员主管部门通过专题网站发布面试成绩和综合成绩。综合成绩的计算方法一般为笔试成绩占50%,面试成绩占50%。组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%,面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般占综合成绩的10%。市外办非通用语职位、警务技术类人民警察职位、公安机关特警职位等对专业技能要求较高的职位,专业能力测试成绩按照30%计入综合成绩。笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。
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