上海茸城出租汽车有限公司招聘公告

　　一、公司简介

　　上海茸城出租汽车有限公司是上海松江交通投资运营集团有限公司下属公司，主要经营出租汽车营运，省际包车客运，自有房屋租赁，自有汽车租赁。现因公司业务发展的需要，招聘客运大巴驾驶员。

　　二、招聘岗位

　　现向社会招聘客运大巴驾驶员 5 人，具体如下：

　　岗位：客运大巴驾驶员

　　1.岗位职责

　　（1）严格遵守交通法规和公司规章制度，自觉遵章守纪，服从安排和调度，认真执行作业计划，严格做到规范服务工作；

　　（2）严格做好一车一检工作，确保车内的灭火器、逃生锤、应急阀门、发动机仓喷淋装置等安全设施保持有效状态，保障行车安全和车辆状况良好;

　　（3）发生突发情况应第一时间汇报及采取应急预案;

　　（4）积极参加公司的各类安全会议及相关培训辅导会议和突发事故应急演练等活动，掌握相关安全操作规程，增强处理突发事故的能力;

　　（5）完成部门交办的其他事项的能力。

　　2.任职要求

　　（1）具有上海市户籍，松江户籍优先;

　　（2）年龄：1977年10月1日以后出生;

　　（3）学历：初中（含）以上；

　　（4）持A1驾驶执照，已过一年实习期；具有相关从业经验2年以上（提交社保证明）；经上海市城市交通运输管理处发放的中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证；

　　（5）无不良社会记录，未被依法追究刑事责任或受到行政处罚的；

　　（6）身体健康，无色弱或色盲，无心脏病、腰椎、颈椎、传染病及精神和心理障碍病史等不适宜做大巴驾驶员的病史记录；

　　（7）身材匀称，无纹身，相貌端正，口齿清楚；

　　（8）具有较强的责任心和团队精神，接人待物主动、热情、耐心、周到、不怕脏、不怕累，有亲和力、普通话标准、沟通能力强；

　　（9）无重特大交通责任行车事故记录，最近连续三个记分周期内无记满12分记录，无毒驾、酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内三次以上超速等违法记录。

　　三、报名办法

　　（一）报名方式

　　本次招录工作采取现场报名及现场资格审核的方式进行。成功报名以现场资格审核确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

　　1.现场报名时间地点

　　即日起至2025年10月31日（周五）16：00止

　　现场报名地点：松江区茸惠路558号一楼105室

　　（二）提交材料

　　1.近期一寸免冠照片1张；

　　2.身份证原件、复印件（正反面）；

　　3.户口簿原件、复印件（所有信息页）；

　　4.学历证书原件、复印件；

　　5.无犯罪记录证明原件（自出生之日起，户籍所在地派出所出具）；

　　6.驾驶证原件、复印件；

　　7.上海市城市交通运输管理处发放的中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证原件、复印件；

　　8. 3年以上机动车驾驶人安全驾驶信用情况原件（报名驾驶员岗位人员需提供，可前往松江区行政服务中心2号楼1楼16号窗口调取）；

　　9.提交本人社保缴费证明。

　　四、招录程序及其他事项

　　（一）技能测定

　　公司将委托第三方驾考中心，对应聘者的驾驶操作、对突发情况的处置等方面进行综合评定，满分为100分。驾驶技能测定为80分及以上的，按分数高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:2的比例确定进入面试环节的人员。80分以下应聘人员即丧失面试资格。技能测试时间、地点另定，等待通知。

　　（二）面试

　　1.面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。面试时间、地点另定，等待通知。

　　2.公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素，进行综合研判，因体检人员出现缺额时，依次一次性递补。

　　（三）体检

　　体检人员应如实参与体检，若存在体检造假的，将按有关规定予以处理。体检费用自理。

　　（四）社会表现考察

　　公司对拟录用人员的社会表现情况进行考察。应聘人员接到通知以后，按要求提交相关材料。

　　（五）岗前培训

　　拟聘用人选经体检、考察合格后，公司将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。

　　（六）录用及相关待遇

　　公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，驾驶员试用及跟车实习期内考核不合格者取消录用资格。跟车实习期间工资按上海市最低工资标准计发；跟车实习期结束后将按核定的岗位工资发放。

　　（七）其他说明

　　1.对拟聘用人员进行体检或社会表现考察的，如出现不符合招聘条件或者自动放弃者，公司将按照综合成绩排名依次递补。

　　2.诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　3.以下人员不得参加本次报考

　　（1）年龄尚未满十八周岁的；

　　（2）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；

　　（3）不符合应聘基本资格和条件要求的；

　　（4）有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的；

　　（5）其它政策法规规定不能聘用的。

　　五、纪律与监督   

　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格，解除劳动合同，责任自负。

　　资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、录用等资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　六、招考咨询与监督

　　咨询电话：67896035 综合管理部报名相关问题咨询：67832053咨 询 时 间 ：周 一 至 周 五 

　　上 午 9:00-11:00 、 下 午13:00-16:00

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