上海市职业技能鉴定中心招聘程序- 上海本地宝

【导语】：上海市职业技能鉴定中心招聘技能竞赛管理岗位2名，财务出纳岗位1名。报名时间：2024年1月2日起至2024年1月8日。

　　上海市职业技能鉴定中心招聘办法

　　1.报名时间：2024年1月2日起至2024年1月8日。

　　2.报名方式：报名采取电子邮件方式，请认真填写《上海市职业技能鉴定中心公开招聘人员报名信息表》（见附件），并提交相关证明材料：身份证（正反面）、户口簿（首页和本人页）、学历学位证书（境外学历考生需额外提供学位认证材料和国（境）外就读时的成绩单扫描件）、社保缴纳记录、外省市社会人员上海市居住证（正反面）、本人2023年上海市事业单位公开招聘笔试成绩证明（截图要求包含个人照片、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表），以及其他能反映个人综合素质的相关材料的扫描件。

　　应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《报名信息表》及其他证明材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至报名单位邮箱：jdzxbgs306@163.com。邮件标题及附件名称以“应聘岗位-笔试分数-姓名”(例如：技能竞赛管理岗位-105分-张三)的格式命名，不接受其他格式的报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料的或发错报名邮箱的考生，视作无效报名。

　　3.特别告知：报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。

　　4.资格审查

　　上海市职业技能鉴定中心将按照上海市事业单位招聘的有关规定，对收到的报名人员资料进行资格审查与择优筛选，通过审查的对象根据笔试分数由高到低按1:5比例确定进入面试人员名单。进入面试的人员，将通过电子邮件通知个人。未进入面试的人员不再另行通知。

　　5.面试

　　面试主要测试应试人员职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。一般采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　根据笔试、面试成绩4:6的比例计算综合成绩，总成绩由高到低确定拟聘人员。

　　6.体检

　　体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　7.考察

　　由本单位对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察。

　　8.公示与录用

　　通过笔试、面试、体检和考察后，拟录用人员名单将在上海市人力资源和社会保障局网站上公示，公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海市人力资源和社会保障局审核通过和核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。