【导语】：上海市计量测试技术研究院（简称：上海市计测院）因业务发展需要，面向社会公开招聘29位工作人员.
上海市计量测试技术研究院公开招聘工作人员公告
上海市计量测试技术研究院（简称：上海市计测院）因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘29位工作人员，具体如下：
一、招聘对象和条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行；
2、具备招聘岗位所需的专业要求、学历要求、技能条件和身体条件，有相关工作经验优先；
3、年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日之后出生），如应聘者具有硕士研究生及以上学历，且具有10年以上与岗位相关的工作经验，年龄可放宽至不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；
4、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）,计算截止时间为2023年12月31日。
二、招聘岗位、人数、学历、学位等要求
三、招聘程序
（一）报名
报名采取电子邮件报名方式，请在公告末附件下载应聘报名表，填写完毕后以“应聘岗位-姓名-学历”命名应聘报名表及邮件主题，将应聘报名表发送至上海市计量测试技术研究院招聘邮箱（邮箱地址：zhaopin@simt.com.cn），学历（学位）证明、个人简历及其他相关证明材料一并作为附件发送，谢绝来信、来访。报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。报名时间从即日起至2023年9月27日。
特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘公告》中的具体岗位要求，如实填写《应聘报名表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
（二）资格审查
上海市计量测试技术研究院对应聘人员进行筛选和资格审查，通过筛选审查的对象将会收到面试通知，其他对象不另行通知。
（三）考核面试
根据招聘岗位人数，按照不低于所招聘岗位人数1：2的比例确定参加考核面试人选。面试由上海市计量测试技术研究院自行组织，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，通过面试成绩由高到低确定初步拟聘人员。面试成绩低于60分的不予录用，未进入拟聘人员名单者不另行通知。
（四）体检
根据招聘岗位人数，按照1：1确定体检人数，并根据岗位对身体条件的要求，到指定三甲医院进行体检，体检合格标准参照《国家公务员录用体检标准（试行）》。
（五）考察
对体检合格者进行考察，主要考察应聘人员的公共信用记录、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录等情况，根据考核、体检、考察结果，最终确定拟聘人员。
（六）公示
将拟聘人员等招聘结果在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
（七）备案与聘用
公示无异议后，将拟聘用人员报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。最终签订聘用合同，办理聘用手续。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：孙老师、李老师
联系电话：021-50798517
邮箱：zhaopin@simt.com.cn
上海市计量测试技术研究院(中国上海测试中心、华东国家计量测试中心、上海市计量器具
2023年09月12日
