上海市质量和标准化研究院2023年公开招聘公告（第二次）

　　上海市质量和标准化研究院是集质量与标准化科研、应用和服务于一体的公益性科研机构，直属上海市市场监督管理局。

　　根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位、职数和岗位说明

　　招聘岗位职数共9个（见下表）：

　　二、招聘条件

　　应聘人员需同时满足共性条件和岗位条件，方可报名。

　　1.共性条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　（2）具有良好的品行；

　　（3）具备岗位所需的专业、能力、技能条件；

　　（4）具备岗位要求的身体条件；

　　（5）具有很强的工作责任心、协作和开拓精神；

　　（6）年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生）；

　　（7）良好的中、英语言表达能力和文字表达能力，大学英语6级分数425分/合格以上，或雅思成绩6分或旧托福成绩550分或新托福成绩80分以上。其中“国际标准化专务”“助理编辑”岗位外语要求，见岗位条件；

　　（8）工作年限以缴纳社保时间计算，计算截止时间为报名截止日期；

　　（9）外省市户籍人员，需持有上海市居住证1年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年12月31日；

　　（10）留学回国人员，需取得教育部国外学历学位认证。

　　2.岗位条件（见下表）

　　3.有以下情形之一的人员不予受理：

　　（1）被刑事处罚的；

　　（2）被开除中国共产党党籍的；

　　（3）被开除公职的；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（5）聘用后即构成回避关系岗位的；

　　（6）有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘办法

　　根据有关规定，按照资格审查（至少包括初审、阶段审查和复审）、考试（包括笔试和面试）、体检和考察等程序，进行公开招聘工作。

　　院对进入公开招聘下一程序的应聘人员发放电子邮件通知。未进入下一程序的，招聘程序终止，不再另行通知。

　　（一）报名

　　1.每位应聘人员只限填报一个岗位，将以下材料全部形成一个压缩文件夹后投递招聘邮箱，招聘邮箱地址：zhaopin@cnsis.org.cn。邮件标题注明应聘岗位和姓名，材料注明具体名称。

　　（1）《应聘岗位申请表》（见附件，需提供申请表word版本、近期免冠正面证件电子照）；

　　（2）身份证（正反两面）、上海市户口本（首页及本人页）或户籍证明、上海市居住证等电子版；

　　（3）学历证明、学位证明、外语证明、职称证明、其他资格证明等电子版；

　　（4）工作经历证明（如劳动合同、招退工证明、社保缴纳证明等）电子版；

　　（5）科研项目、科技报告等电子版；

　　（6）所著文章、作品、新媒体推送等电子版；

　　（7）其他相关材料（如学校成绩单、获奖证明等）电子版。

　　2.本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应依据公布的岗位说明和招聘条件，如实填写《应聘岗位申请表》，同时仔细阅读承诺，并对提交个人信息和材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。如提供的信息和材料非真实准确完整有效，招聘程序终止，不再另行通知。应聘人员在公开招聘中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）等有关规定执行。

　　3.报名时间：即日起至2023年9月24日止。

　　（二）初审

　　1.院根据收到的报名材料进行初审。

　　2.未进行承诺，未按要求提供材料，或者提供材料不齐导致无法进行初审的，均视为报名无效。

　　3.初审通过的应聘人员，进入笔试程序。

　　（三）笔试

　　1.笔试内容包括质量与标准化基础知识、岗位专业知识和能力、外语以及综合应用能力等。

　　2.笔试时，应聘人员需对《应聘岗位申请表》中的“承诺”进行书面签名确认。

　　3.笔试成绩合格分数为笔试的平均分数。

　　4.笔试成绩合格的应聘人员，进入阶段审查程序。

　　（四）阶段审查

　　1.应聘人员按照通知要求，携带有关原件材料参加，配合开展报名材料真实性、准确性、完整性、有效性的阶段审查。

　　2.必要时，院可对应聘人员进行背景调查。

　　3.阶段审查通过的应聘人员，按照岗位职数1：3比例，进入面试程序。

　　（五）面试

　　1.面试成绩合格分数为60分。

　　2.面试成绩合格分数以上的，按照笔试成绩与面试成绩比例为4:6，相加计算总成绩。

　　3.面试合格的应聘人员，根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位职数，进入体检程序。

　　（六）身体检查

　　1.参照《公务员录用体检通用标准》，统一组织应聘人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检结果以医疗机构出具报告为准。

　　2.体检合格的应聘人员，进入考察程序。

　　（七）考察

　　1.参照《公务员录用考察办法（试行）》，考察主要内容包括应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，以及资格审查的复审。

　　2.考察通过的应聘人员，进入公示程序。

　　（八）其他

　　应聘人员因体检、考察未通过，或因本人原因放弃应聘的，可根据实际情况，确定总成绩合格的应聘人员依次递补参加体检、考察。

　　（九）拟聘用人员的公示和确定

　　对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议的，经主管部门审核，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果，报主管部门确定是否聘用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：王老师

　　联系电话：021-54045967

　　监督电话：021-54046289

　　联系时间：工作日8:30~16:30

　　附件：应聘岗位申请表

　　下载附件附件：应聘岗位申请表.doc

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