【导语】：浦东新区部分公办学校公开招录一批储备教师教辅，通过浦东新区人力资源统一招聘平台实施。
2023年上海浦东新区公办学校储备教师教辅招聘考试方法和内容
1.考试由笔试和面试组成。笔试拟于2023年6月24日举行，笔试具体时间和地点以准考证为准。面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面试的考生不再通知。
2.考生按报考岗位要求，参加相应笔试科目。笔试内容：教师、卫生保健、财务会计、学科实验（化学）岗位主要考核专业（学科）知识与技能。包括专业（学科）理论知识、专业（学科）相关技能、对专业（学科）教学大纲和教材的理解与掌握水平等。图书资料、档案管理、电化教育、职校实训员岗位考试科目为公共基础知识。
3.笔试成绩拟于6月下旬公布，请考生自行登录报名平台查询。
4.对于笔试合格分数线以上的考生，招聘单位结合资格初审情况，以岗位招聘数和面试人数1:3比例、按笔试成绩从高到低排序确定面试人员。
招聘单位对达到面试分数线的考生按要求进行资格初审（提供准考证、报名信息表、身份证、学历学位证书、教师资格证等与岗位要求相关的材料）。资格初审通过者方可进入面试；资格初审未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。
考生因体检、考察原因未通过或因本人原因主动放弃的，招聘单位确有需要的，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
5.考生综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。招聘单位根据综合成绩由高到低排序，按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察人员名单。
若出现因综合成绩并列造成超出1:1比例的情况，则对末位并列考生按照笔试成绩由高到低排序，确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，则招聘单位可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。
面试成绩低于60分者，不得进入体检、考察环节。
6.体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。
教师岗位拟录用人员须参加教师职业素质测试，测试结果达到均值及以上。
7.拟聘用人员名单，经审核将分批在"浦东新区公共人力资源公开招聘平台"（https://exam.pdhr.com）公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
