中交建筑集团所属单位机电项目（专业）负责人/总工公开招聘公告- 上海本地宝

【导语】：根据中交建筑集团有限公司业务发展需要，按照公平公正、竞争择优的选人用人原则，现面向中交建筑外部公开招聘所属单位机电项目（专业）负责人/总工。

　　中交建筑集团所属单位机电项目（专业）负责人/总工公开招聘公告

　　根据中交建筑集团有限公司业务发展需要，按照公平公正、竞争择优的选人用人原则，现面向中交建筑外部公开招聘所属单位机电项目（专业）负责人/总工。具体事项公告如下：

　　一、公司简介

　　中交建筑集团有限公司（简称“中交建筑”），是世界500强、特大型中央企业—中国交通建设股份有限公司的核心子公司，前身为1975年的交通部“房产大队”，2022年9月由原中交四公局改制组建，具有建筑、市政及公路工程施工总承包三特级，工程设计建筑、市政及公路行业三甲级等30个类别111项资质。作为“中交建筑”品牌领军者，公司以做强房建为引领，积极拓展大城市、大交通和新兴业务，聚焦主责主业、放大差异特色。总部设在北京，下属单位分布北京、雄安、天津、西安、郑州、南昌、南京、宁波、长沙、成都、厦门等地，业务遍布全国31个省（市、自治区）和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区，是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体，具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。多次获得全国优秀施工企业、国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业等荣誉，被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业。承建项目获有尤金•菲戈奖、“乔治•理查德森”奖、鲁班奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖、国家优质工程金奖、公路交通优质工程奖“李春奖”等。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位：机电项目（专业）负责人/总工，10名，工作地点：上海, 厦门, 舟山, 遵义, 大理白族自治州, 无锡, 南京, 扬州, 武汉

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

　　2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型一流现代化建筑集团公司的职业追求。

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

　　4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。

　　5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。

　　6.无不良从业记录。

　　（二）任职资格

　　1.机电项目（专业）负责人/总工

　　（1）本科及以上学历，机电相关专业（给排水、暖通、电气等）。

　　（2）高级工程师及以上专业技术职称，具有机电专业注册一级建造师执业资格者优先。

　　（3）熟悉机电工程技术和质量管理，拥有7年以上项目管理经验，具有完整的大型项目机电副经理或机电部部长或各级总部管理机电业务副经理工作经历。从事过工业厂房或新能源（电池）厂房、电子、医药行业厂房机电工程建设者优先。

　　（4）工作认真负责，责任心强，具有良好的职业素质和团队精神，善于沟通。

　　（5）身体健康，具备英语沟通能力，能够接受国外工作（针对海外事业部的要求）。

　　（6）年龄原则上不超过40周岁。

　　四、薪资待遇

　　薪酬执行中交建筑薪酬办法。

　　五、招聘程序

　　（一）报名阶段

　　符合条件的应聘人员，请按要求下载和填报《应聘人员登记表》，同时，请将应聘人员登记表、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网证明、职称证明、职（执）业资格证书、获奖证书等相关材料电子版合成一个PDF文件（文件名以“中交建筑+岗位名称+姓名+联系方式”命名），扫描文末二维码或关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”，选择“社会招聘”-“业务板块”-“基建企业”-“中交建筑集团有限公司-“搜索房建预算人员”相应岗位进行投递。

　　（二）资格审查

　　对应聘人员简历及相关资格进行审查，确定面试候选人。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

　　（三）面试阶段

　　根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加面试，未接到通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。

　　（四）背景调查阶段

　　对拟聘用人选进行背景调查，重点调查其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。

　　（五）确定录用阶段

　　对背景调查人选进行研究，确定录用人选，办理录用审批程序。

　　（六）体检入职阶段

　　拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。

　　六、其他事项

　　（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或聘用资格。