2023上海青浦区区管企业统一招聘公告- 上海本地宝

【导语】：经批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施本区区管企业面向社会统一招聘一批工作人员。

　　2023年青浦区区管企业统一招聘公告

　　经批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施本区区管企业面向社会统一招聘一批工作人员。

　　招聘岗位

　　计划招聘131人，招聘岗位及具体要求详见《2023年青浦区区管企业统一招聘简章》。

　　招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行。

　　2.具备规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件，报考人员年龄上限如为“40”，是指1983年1月1日及以后出生，以此类推。

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。报考人员与所报考单位中工作人员有亲属关系的，需向招录单位进行报备，录用后即构成回避关系的招聘岗位不得报考。

　　4.关于“应届毕业生”的补充说明：

　　（1）参加“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满，考核合格的当年，可按应届毕业生的身份进行报考。

　　（2）国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　（3）2023年度毕业留学回国人员可按应届毕业生身份报考。

　　招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：

　　本次报名采用网上报名方式，报名者扫描二维码填写报名信息，提交后显示“您的答卷已提交”，即报名成功，如需确认报名情况请联系：021-63871133-833。

　　2.报名材料

　　统一招聘预报名信息填写二维码：

　　3.报名起止时间

　　2023年6月19日9:00至6月30日16:00。

　　4.报考岗位

　　报考人员根据自身情况、拟报考岗位的条件和要求，每人限报考一个岗位，若申请了多个岗位，则以最后申请的岗位为准。

　　5.特别告知

　　本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据发布的公告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向区管企业咨询确认。报名阶段针对预报名信息表填写信息与报考岗位资格条件进行筛选，如不符合报考岗位资格条件，报考无效。报考人员对网上提交的信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效。报考人员所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。

　　（二）笔试

　　1.笔试内容

　　笔试内容包括客观性单项选择题与申论。其中，客观性单项选择题包括常识判断（含基本常识、时事政策、上海发展等）、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容。

　　2.笔试时间和地点

　　预计为2023年7月，具体时间和地点另行通知。

　　3.笔试成绩预计笔试完成后一周左右于“上海青浦”政府网站和区国资委网站公布，考生自行登录网站查询。

　　（三）资格审查

　　笔试成绩按照由高到低排列原则，以招聘岗位总数1：3的比例进行资格审查，进入资格审查人员在面试前提供个人资料，包括身份证、户口薄、学历学位证书、职称证书、专业技术资质、获奖证书、能够说明专业岗位经历成果等材料（以上均需原件和复印件），报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责。资格审核有未能通过的，用人企业可根据实际情况在报考该岗位的考生中按笔试成绩排名依次递补。

　　（四）面试

　　1.面试人员

　　面试人员名单为通过资质审查人员，未进入面试的考生不再通知。

　　2.面试内容

　　面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质。

　　3.面试时间和地点

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　（五）确定拟录用人员

　　面试结束后，根据考生综合成绩（笔试成绩50%+面试成绩50%），从高分到低分排序，按岗位招聘数1:1比例确定进入体检名单，面试成绩低于60分者不能进入体检环节。同一岗位综合成绩如果相同，以面试分数高者进入体检名单。

　　（六）体检

　　由区国资委统一组织到青浦中山医院体检中心进行体检。如拟录用人员放弃体检，或体检不合格，可根据需要在报考该岗位的考生中按综合成绩从高分到低分逐一递补。体检不合格者，不能进入考察环节。

　　（七）考察