【导语】：上海真如山姆会员商店招聘啦！副总经理、市场代表、主管、技工、生鲜主厨/主厨助理、资产保护部专员、人力资源经理...
上海真如山姆会员商店招聘启事
招聘岗位
副总经理：鲜食/楼面/前台/后区/网购；
市场代表：个人及商业会籍卡销售；
主管：鲜食/楼面/夜班理货/前台/服务台/网购/收货/库控/合规/会籍服务/保洁推车/工程；
技工：肉类/面包/熟食/叉车司机/工程；
生鲜主厨/主厨助理；
资产保护部专员；
人力资源经理（上海门店）。
薪酬福利
每周40小时工作时间（按法定标准计算加班工资）；
薪资福利（季度奖金/年终双薪）；
假期福利（法定假期/带薪年假/节假日福利）；
五险一金&补充商业保险（养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金/补充商业保险）；
其他福利（周年体检/山姆会员卡）。
部分岗位详情
市场代表（急招）
薪资待遇：5000-10000元/月
招聘数量：30名
岗位职责：
了解商品知识，分享成功范例，提出合理化建议；
走进社区或办公楼进行个人会员新卡或商业会员新卡推广；
参与市场推广的策划制定工作，建立工作目标，具体实施工作计划；
通过不同渠道与客户接触，挖掘发展个人大单，与商圈内商业机构建立良好关系；
建立并完善客户档案，并进行维护；
与电话推广紧密合作，通过他们进行拜访预约，并取得所需信息。
任职要求：
大专及以上学历、熟悉电脑办公操作；
一年及以上销售工作经验，有客户资源者优先；
思维敏捷，外向热情，熟悉商务礼仪，有亲和力；
优秀的沟通技巧和谈判能力，较强的抗压力，勇于接受挑战；
能接受地推等一线推广工作环境。
鲜食副总
薪资待遇：15000-25000元/月
招聘数量：1名
岗位职责：
分解销售目标到所辖各部门，通过市场调查并制定竞争策略，调整商品订货、生产、促销等计划，定期回顾报告和记录，并作出达到公司期望的决定，以推进鲜食部门销售目标的完成；
通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标，保障库存和价格的正确性，管理预算和销售目标，并对销售业绩进行分析，结合本店情况组织制定行动计划，以确保鲜食部门的毛利和损耗达到预期目标；
严格监督潜在商品的高损区域，按照程序去控制损耗，做好风险控制和鲜食质量保证的跟进，并保证所负责的区域有足够的供给去完成既定的工作任务，给员工一个安全卫生的工作环境；
组织员工活动，营造公平透明的沟通氛围，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求，有计划性地激励和提高技工的专业水平；
宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准程序，定期检查监督各部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准和食品安全卫生标准；
通过宣传培训考核等方式，提高团队服务意识与技能，以保证持续提供高质量的顾客服务。
任职要求：
大专及以上学历，4-6年相关经验，个性外向、成熟、有理想并有魄力；
熟悉零售市场及零售法规和相关财务知识，极强的学习及组织能力，善于沟通和激励员工；
较强商业意识，善于培养团队，良好的激励、组织、沟通、处理人际关系及承受的能力。
楼面副总
薪资待遇：15000-25000元/月
招聘数量：1名
岗位职责：
宣传、解释、传递公司相关政策，有效执行公司的各项标准程序，监督各部门的具体实施，确保楼面、后仓达到公司的陈列标准，以及商品的运作符合公司的程序；
分析各类销售报告，及时把握商品销售机会，促进各部门销售及利润的最大化；
执行有关防损及风险控制政策并有效控制各项费用开支；
组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求；
通过宣传培训考核等方式，提高团队服务意识与技能，以保证持续提供高质量的会员服务。
任职要求：
大专及以上学历，5年以上相关经验，个性外向、成熟、有理想并有魄力；
熟悉零售市场及零售法规和相关财务知识，极强的学习及组织能力，善于沟通和激励员工；
较强商业意识，善于培养团队，良好的激励、组织、沟通、处理人际关系及承受压的能力。
鲜食主管
薪资待遇：7000-13000元/月
招聘数量：6名
岗位职责：
通过进行市场调查制定相应竞争策略，关注采购信息，结合店内特色并相应调整商品订货、促销等计划，定期回顾报告和记录，并作出达到公司期望的决定，以推进部门销售目标的完成；
通过监管各部门订货和商品陈列计划的实施和定期回顾市场价格和采购毛利目标，保障库存和价格的正确性，管理预算和销售目标，并对销售业绩进行分析，结合本店情况组织制定行动计划，以确保鲜食部门的毛利和损耗达到预期目标；
严格监督潜在商品的高损区域，按照程序去控制损耗，做好风险控制和鲜食质量保证的跟进，并保证所负责的区域有足够的供给去完成既定的工作任务，给员工一个安全卫生的工作环境；
组织员工活动，营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求，有计划性地激励和提高技工专业水平；
宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准程序，定期检查监督各部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准和食品安全卫生标准；
通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技能，以保证持续提供高质量的会员服务；
确保鲜食盘点的正确性；
合理控制水、电、煤气以及自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本；
定期拜访商业会员，维护好商业会员的关系，根据会员服务政策，及时有效处理会员投诉。
任职要求：
大专及以上学历，电脑操作熟练，3年以上的零售行业销售管理经验，对数据敏感；
熟悉食品卫生法律法规等，熟悉零售业鲜食运作程序以及生产销售流程的控制；
具备良好的执行力及沟通技巧，好的服务意识及服务技巧，能适应轮班排休。
楼面主管
薪资待遇：7000-13000元/月
招聘数量：3名
岗位职责：
实施部门销售目标，通过日常巡视及市场调查、有效执行采购的各项销售与陈列计划，运用行业工具及报告，分析商品销售趋势，挖掘单个商品的销售潜力，以推进部门销售目标的完成；
有效控制部门库存，保持商品合理的库存情况并进行有效调配，提高商品库存周转天数；
巡视部门并跟进例外，指导部门同事100%执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准，确保部门标准达到公司要求；
合理排班，确保足够人手补货、区域整理及会员服务，培训指导员工为会员提供盛情服务；
定期回顾损耗/费用情况，制定与实施改进计划，严格监督团队执行各项公司政策程序，如商品保质期及商品陈列标准等相关商品管理标准，从而有效控制损耗、损失；
宣传、解释、传递公司相关政策，有效执行公司的标准程序，监督各部门的具体实施，确保楼面、后仓达到公司的陈列标准，以及商品的运作符合公司的程序；
组织员工活动，营造公平透明的沟通氛围，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求，根据会员服务政策，及时有效处理会员投诉问题。
任职要求：
大专及以上学历，电脑操作熟练，3年以上的零售行业销售管理经验，对数据敏感;
熟悉零售业食品部或非食品部运作程序；
具备良好的执行力及沟通技巧，良好的服务意识及服务技巧。
前台主管
薪资待遇：7000-13000元/月
招聘数量：3名
岗位职责：
根据前台工作程序和指南，严格执行有关会员制和防损安全方面的规定；
合理安排人手，结合客流高峰时间，做好排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本；
对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制成本；
密切关注员工士气及服务标准，善于利用CBWA，并为收银员提供现场支持，提高员工工作热情和表现；
根据现金办提供的每日员工收银失误记录，及时培训、降低失误，减少损失；
协助经理及时有效处理会员突发事件，提高会员服务满意度；
关注前台区域整理，确保购物车篮的清洁有序，前台促销商品的整洁、收银区的卫生；
在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率；
具体落实部门经理制定的各项工作目标，如个人会籍销售，前台商品促销金额等；
倡导并推广公司文化及相关政策，依公司程序开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工， 以保证持续提供高品质的会员服务。
任职要求：
大专及以上学历，电脑操作熟练，3年总体工作经验，2年关键职能领域管理工作经验；
良好的沟通和表达能力，顾客服务意识强，协调能力好，反应快，性格外向热情。
收货主管
薪资待遇：7000-13000元/月
招聘数量：1名
岗位职责：
严格按营运标准及相关政策程序，通过对各部门的严格管理及有效控制，确保各项工作的有序顺畅地进行，如DC来货品控、入仓，楼面补货、店外送货、DA、CO以及库存控制等；
合理分配人手、现场指导、日常巡视、实现对员工的有效管理与激励，全力支持楼面销售；
检查并指导同事严格按照公司安全规定操作，确保所辖区域员工、商品以及设备的安全；
确保所辖区域达到公司清洁标准；
合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本；
组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求；
根据会员服务政策，及时有效处理会员投诉问题。
任职要求：
大专学历及以上学历，3年或以上零售行业同等职位工作经验；
熟悉零售业收货运作程序，具备良好的统筹部署能力及细心严谨的工作态度；
良好的顾客服务意识与沟通技巧，有质量检测的知识和背景为佳。
网购主管
薪资待遇：7000-13000元/月
招聘数量：1名
岗位职责：
管理现场网购小组的日常工作，确保网购业务按照既定流程顺利开展，完成统计报表；
负责现场的工作安全，库存准确，食品安全，设施日常维护；
确保每天准确、及时地完成网上订单在商场的拣货、过机、包装、出货等工作；
对于订单出现缺货或者是库存不足的情况，及时与会员保持良好沟通；
组织库房盘点及食品质量检查；
与第三方物流公司人员保持密切合作，提高配送资源利用率，配送质量，确保送货及时；
及时在系统上将物流公司退回的商品做好退货处理；
培训管理好团队的同事，确保高的工作效率；
与总部网购团队紧密合作，不断提升网购小组的工作表现。
任职要求：
大专或以上学历，2年以上电子商务运营经验；
对网购业务有强烈的兴趣和热情；熟悉商品相关知识；
沟通协调和计划组织能力强，能承受大的工作压力，很强地解决问题和随机应变的能力。
工程主管
薪资待遇：7000-13000元/月
招聘数量：1名
岗位职责：
负责商场设备的维修以及保养；
负责维修人员的作息、内务、考评等工作；
负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划；
建立健全设备管理制度，做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作；
组织处理设备事故和故障，组织并参加设备事故和故障分析，提出处理意见；
合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本；
组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求；
根据会员服务政策，及时有效处理会员投诉问题。
任职要求：
中专以上学历，相关专业毕业；
持有《特种作业操作证》或电工证及有效健康证，5年相关工作经验；
熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理；
吃苦耐劳，有较强的团队意识，追求卓越，具有不断学习的意识；
持有电梯司机作业人员证或电梯安全管理人员证者优先。
生鲜大厨
薪资待遇：15000-25000元/月
招聘数量：1名
岗位职责：
有很强的沟通技巧，并能与会员保持良好的互动；
通过鲜食、干货和非食部门商品的组合，并在山姆厨房中为会员进行烹饪演示，同时更好地推广山姆商品并提升跨部门销售，并传达山姆的会员价值；
组织烹饪和烘培课程，为会员或儿童提供烹饪技巧并创造乐趣；
根据不同季节和节日，开发不同的菜谱，为会员创造惊喜和快乐体验；
根据会员需要，提供专业的意见并帮助会员挑选商品；
管理和提升鲜食Demo标准、品质和话术，并为Demo促销员提供专业培训；
跟踪每日的销售业绩，不断挖掘机会进行改进，完成KPI指标并保证鲜食业绩的提升；
扮演教练角色，提升员工潜力并建立人才储备。
任职要求：
高中及以上学历，至少三年以上星级餐厅或酒店厨师工作经验，有丰富的中餐或西餐烹饪经验以及一些相关行业经验比如烘焙；
良好的服务水平， 很强的沟通和演示能力；
良好的团队协作能力和分享意愿，良好的学习能力和创造力。
简历投递
联系人：郑小姐
电话（微信同号）：156 1865 6835， 156 1865 6825
招聘地址：普陀区铜川路540号山姆会籍办理处
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