中国福利会托儿所工作人员公开招聘公告

　　中国福利会托儿所是由新中国的缔造者之一、国家名誉主席、中国福利会创始人宋庆龄亲自创建的托幼机构，是上海唯一的示范托儿所。70多年来遵循宋庆龄“让小树苗健康成长”的教育期许，确立一切为了幼儿、促进每个幼儿身心和谐发展的指导思想。近年来又积极探索营养膳食、科学育儿、婴幼儿教育教学的研究与实践，逐渐形成了以营养为特色，以保健为基础，保教结合，身心并举的健康教育模式。为了促进事业的持续发展，进一步规范人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规【2019】15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘。

　　一、招聘岗位及职数

　　幼儿教师，职数14名。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、招聘职位说明

　　幼儿教师应具备良好的师德、健康的身心、大方得体的仪表，充满爱心和童心；一定的幼儿教育（学前教育）理论知识；一定的音乐、美术、手工等基本功；一定的沟通能力、学习能力、教育活动的组织能力。

　　2、招聘对象与条件

　　幼儿教师具有学前教育专业本科及以上学历、年龄35周岁及以下；具备幼儿教师资格证书的应届毕业生优先。

　　应聘人员为外省市社会人员的，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2025年5月22日。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　1）本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员填写《报名表》、《诚信承诺书》（见附件），请将报名表、诚信承诺书、个人奖励、身份证、学历学位证明及其他资格证书等材料打包上传，邮件标题为“报名幼儿教师+姓名”，发送至zfhteszp@163.com。

　　2）报名时间：截止时间为2025年5月22日

　　2、资格审查

　　中国福利会托儿所根据收到的报名邮件进行资格审查。应聘人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合招聘条件或填报信息不实，后果自负。

　　3、通过资格审查的应聘人员，将收到视频录制的通知，按要求提交应聘人员的视频文件。招聘工作领导小组对收到的视频进行评审，根据排名按录取人数1:3比例确定面试和笔试名单。

　　4、笔试与面试测评

　　笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作，包括与幼儿沟通互动等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　5、须参加上海市教育人才交流服务中心组织的职业素质测试，测试结果达到均值及以上。

　　6、身体检查

　　通过面试和笔试的人员统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　7、考察

　　由中国福利会托儿所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　8、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟聘人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议，报上级主管部门中国福利会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局及市编委核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：夏老师

　　联系电话：13120589238

　　联系地址：上海市静安区华山路639号 邮政编码：200040

　　中国福利会托儿所

　　2025年05月13日

　　下载附件附件1：报名表.doc 

　　附件2：诚信承诺书.docx

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